Le Cabinet MEXPERTY SARL recrute un Chargé de Gestion administrative pour une importante société basée à Ouagadougou.

Avis de recrutement d'un Chargé de Gestion administrative

Le cabinet MEXPERTY SARL recrute pour une importante société basée à Ouagadougou

Code du poste

• M24GA1.

Poste à pourvoir

• Chargé de Gestion administrative.

Date de publication

• 06/08/2024

Diplôme minimum

• Un diplôme de BAC+3 dans le domaine des ressources humaines ou de la gestion.

Tâches et responsabilités

• Gestion des contrats de travail et des documents administratifs liés à l’embauche et au départ des salariés ;
• Suivi des congés payés, des absences et des arrêts maladie ;
• Gestion des formalités liées aux cotisations sociales et aux déclarations obligatoires ;
• Mise à jour des dossiers administratifs des salariés en cas de changement de situation personnelle, professionnelle ou réglementaire ;
• Participation à l’élaboration des plans de formation et à la gestion des dispositifs de formation professionnelle continue ;
• Support dans le traitement des demandes liées aux conditions de travail, telles que les aménagements du temps de travail ou le suivi médical ;
• Organisation des déplacements ou missions de travail ;
• Participation à l’élaboration de la paie ;
• Gestion du courrier, Classement et archivage des documents ;
• Rédaction des comptes-rendus de réunions ;
• Tenue des agendas et organisation des réunions ;
• Participation à la gestion de la communication interne ;
• Toute action confiée par le supérieur hiérarchique. 

Expérience professionnelle

• Un minimum de 3 ans d’expérience pratique en Gestion des ressources humaines dans une entreprise.

​​​​​​​Capacités liées à l’emploi

• La maîtrise des outils bureautiques et des logiciels spécifiques au traitement des données administratives (tableurs, bases de données…)
• Un sens aigu de l’organisation et de la rigueur pour gérer efficacement les dossiers multiples et complexes.
• Une bonne communication écrite et orale, ainsi qu’un sens de la diplomatie et de l’écoute active.
• Être dynamique, proactif, créatif et flexible ;
• Une capacité à travailler de manière autonome, en équipe et sous pression ;
• La maîtrise de l’Anglais est un atout.

Composition du dossier

• CV daté et signé + lettre de motivation +3 personnes références + attestations/certificats de travail.

Dépôt des dossiers 

• Les dossiers sont reçus uniquement par e-mail à l’adresse mbfrecrut@gmail.com ;
• Mettre en objet l’intitulé du poste. 

Procédure de recrutement

• Présélection sur dossier + entretiens.

Type de contrat

• CDD

Date limite de dépôt des dossiers

• 16 août 2024 à 23h59mn.