Le Cabinet AUREC-Afrique/BF recherche des candidatures de personnel de plusieurs profils pour le compte d’une importante structure

Le Cabinet AUREC-Afrique/BF recherche, pour le compte d’une importante structure, des candidatures en vue du recrutement de personnel suivant :
 

INTITULE DU POSTE	NBRE	PROFIL/QUALIFICATIONS/COMPTCES	RESPONSABILITES/TACHES
Conseillers(ères) en formation	03	• être titulaire d'un diplôme BAC+4 (Maîtrise.) ou d'un Master II en économie, (gestion ou planification), Sociologie, Gestion des Ressources Humaine, Droit ; • être titulaire d'un diplôme BAC+4 ou d'un Master Il dans le domaine de la formation professionnelle; • être âgé de dix-huit (18) ans au moins et de quarante (40) ans au plus au 31 décembre 2022; • Jouir de ses droits civiques et être de bonne moralité ; • être de nationalité Burkinabè ; • Avoir la capacité d'écoute et d'Initiative; •Avoir le sens de la discrétion; • Etre  de bonne moralité; • Etre capable de travailler sous pression; • Avoir une bonne maitrise de l’outil Informatique ; (traitement de textes tableur, logiciel,. etc.) • Avoir une excellente capacité d'analyse et de synthèse; • Etre Immédiatement disponible.	Sous l'autorité d. leur supérieur hiérarchique les Conseillers(ères) en formation auront pour tâches de : • Analyser les requêtes en équipement des centres de formation; • Dresser l'écart existant par rapport aux normes, de format… ; • Elaborer les outils de suivi en matière de financement de la formation professionnelle ; • Elaborer des cahiers de charges en matière de  financement de la formation professionnelle; • Contribuer à la réalisation des études dans le secteur de la formation professionnelle ; • Etudier les demandes d’habilitation ; • Identifier les besoins de formation des formateurs; • Identifier les besoins en équipement des centres de formation: • Apporter un appui conseil dans le montage des dossiers d’habilitation de prestataire ; • Apporter un appui conseil dans le montage des projets et plans formation; • Exécuter tout autre tâche ; • Exécuter toutes autres tâches connexes confiées par le supérieur hiérarchique dans le cadre règlementaire ;
Assistant en Formation	06	• Etre titulaire d'un diplôme  BAC +2 (BTS, DUT,DTS, DEUG Il) dans le domaine de la professionnelle, Economie, Sociologie , Ressources humaines, Droit ou tout outre diplôme reconnu équivalent; • être âgé de dix-huit (18) ans au moins et de quarante (40) ans au plus au 31 décembre 2022; • Jouir de ses droits civiques et être de bonne moralité ; • être de nationalité Burkinabè ; • Avoir la capacité d'écoute et d'Initiative;	Sous l'autorité d. leur supérieur hiérarchique les Assistants en formation auront pour tâches de : • Vérifier l'existence des équipements et matériels de formation; • S’assurer de l'accessibilité des équipements et matériels de formation aux publics cible. ; • Suivre l’utilisation des équipements dans les centres ; • Effectuer les visites terrain; • Rédiger le rapport de visites terrain; • Notifier les lettres d'accord ou de rejet; • Suivre la mise en œuvre des plans de formation ; • Evaluer les candidatures des demandeurs de stage en entreprise; • Suivre les stagiaires ; • Evaluer les stages ; • Faire inscrire les formés à l’Agence Nationale pour l'Emploi (ANPE) ; • Identifier les formés intéressés par l'auto-emploi; • Organiser la formation des intéressés en entrepreneuriat; • Suivre les Jeunes Installés; • Exécuter toutes autres tâches connexes confiées par le supérieur hiérarchique dans le cadre règlementaire.
Secrétaire comptable	03	•Avoir le sens de la discrétion; • Etre  de bonne moralité; • Etre capable de travailler sous pression; • Avoir une bonne maitrise de l’outil Informatique ; (traitement de textes tableur, logiciel,. etc.) • Avoir une excellente capacité d'analyse et de synthèse; • Etre Immédiatement disponible. • être de nationalité Burkinabè ; • Avoir la capacité d'écoute et d'Initiative;	Sous l’autorité de leur supérieur hiérarchique les secrétaires Comptables auront pour tâches de: • Saisir les documents et traiter les Informations; • Traiter le courrier ; • Accueillir et renseigner les usagers ; • Classer les documents, les dossiers et le courrier; • Enregistrer les opérations afférentes aux recettes et aux dépenses; • Tenir les supports de comptabilité; • Effectuer les Imputations comptable; • Participer au suivi et à la coordination de l'exécution en recettes et en dépenses du budget ; • Recouvrer les recettes et créances ; • Exécuter toute autre tâche connexe à lui confié par le supérieur hiérarchique dans le cadre règlementaire.
Chauffeurs	03	• être âgé de dix-huit (18) ans au moins et de quarante (40) ans au plus au 31 décembre 2022; • Jouir de ses droits civiques et être de bonne moralité ; • être de nationalité Burkinabè ; • Avoir la capacité d'écoute et d'Initiative; Avoir le sens de la discrétion; • Etre  de bonne moralité; • Etre capable de travailler sous pression; • avoir une bonne maîtrise du dispositif de fonctionnement d’un véhicule ; • avoir une bonne acuité visuelle ; • une expérience en mécanique auto serait un grand atout ; • une expérience avérée dans la conduite des véhicules serait un atout ; • être immédiatement disponible.	Sous l'autorité de leur supérieur hiérarchique, les Chauffeurs auront pour tâches de : • Conduire les véhicules de service ; • Entretenir les véhicules ; • Participer aux diagnostics des pannes de véhicules ; • Tenir le carnet de bord ; • Exécuter toute autre tâche connexe à lui confié par le supérieur hiérarchique dans le cadre règlementaire.
Informaticien (cienne)/Génie logiciel ou Analyste Programmeur	01	• être titulaire d'un diplôme de BAC+3  (Master) dans le domaine de l'informatique. Option génie logiciel ou analyste programmeur • être âgé de dix-huit (18) ans au moins et de quarante (40) ans au plus au 31 décembre 2022; • Jouir de ses droits civiques et être de bonne moralité ; • être de nationalité Burkinabè ; • Avoir la capacité d'écoute et d'Initiative; Avoir le sens de la discrétion; • Etre  de bonne moralité; • Etre capable de travailler sous pression; • Avoir une excellente capacité d’analyse et de synthèse; • Etre immédiatement disponible	Sous l'autorité de leur supérieur hiérarchique, l’Informaticien (cienne)/ le Génie logiciel ou l’Analyste Programmeur aura pour tâches de : • Concevoir des programmes informatique et des télécommunications à partir des d’analyses au bénéficies de la structure ; • Concevoir et veiller à la mise en œuvre du schéma directeur informatique de la structure ; • Elaborer des guides et dossier d’exploitation des applications et logiciels informatiques ; • Veiller à la réalisation des supports de formation des utilisateurs ; • Concevoir la politique de sécurité des données ; • Participer à la préparation des spécifications technique et au choix des produits et services informatiques ou des tél6communiations; • Participer à la préparation et au suivi de l’exécution des contrats de maintenance des équipements et réseaux informatiques ou de télécommunications ; • Exécuter toute autre tâche connexe à lui confié par le supérieur hiérarchique dans le cadre règlementaire.

COMPOSITION DU DOSSIER DE CANDIDATURE
Le dossier de candidature doit comprendre :
• Une demande manuscrite timbrée à 200 FCFA et adressée à M. l'Associé Gérant du Cabinet AUREC Afrique BF ;
• un Extrait d'acte de naissance ;
• Un CV détaillé et signé ;
• une lettre de motivation avec les prétentions salariales ; 
•. Une copie légalisée de la Carte Nationale d'Identité burkinabé ;
• Les copies légalisées des diplômes.
NB : Les candidats déclarés admis corn- complèteront leur dossier avec un casier judiciaire en cours de validité et un certificat de nationalité burkinabé, à l'issue d'une enquête de moralité.
Les candidats retenus pour le poste de Conseiller en formation seront reclassés suivant la grille salariale de la structure en fonction de leur diplôme.

MODE DE RECRUTEMENT
• Présélection sur dossier de 10 candidats par poste à pourvoir ;
• Entretien oral + test informatique pour les candidats au poste de Conseillers (ères) en formation et de secrétaire Comptable ;
• Entretien oral pour les candidats au poste d'Assistants(es) en formation, de chauffeurs et d'informaticien/informaticienne
• Classement des cinq meilleurs(es) candidats(es) par poste de travail.
La sélection définitive
LIEU D'AFFECTATION
Les candidats retenus seront affectés hors de Ouagadougou dans les, régions du Burkina Faso
RECEPTION DES DOSSIERS DE CANDIDATURE
Les dossiers de candidatures sont reçus au secrétariat du Cabinet Aurec Afrique BF 01  BP 1481 Ouagadougou 01 - 1er étage, de l’immeuble R+5 à la ZAD derrière CFAO -Tél : 25 37 21 21
E-mail: aurecbf@yahoo.fr au plus tard le 19/08/2022 à17H30mn
NB : Seuls les candidats présélectionnés seront contactés.
Les dossiers reçus au secrétariat de AUREC-Afrique BF restent la propriété du cabinet et aucun dossier de candidature ne sera rendu. Aucune information on ne sera donnée au téléphone.