L'ANPTIC souhaite recevoir des candidatures répondant à plusieurs profils pour complément d’effectifs.

• tenir les comptes jusqu’au bilan ;
• procéder à la clôture intermédiaire des comptes : mensuelles, semestrielles, ou annuelles ;
• gérer la trésorerie, le portefeuille de valeurs mobilières, les opérations bancaires quotidiennes, les remises de traites ;
• traiter les factures, les encours, les relances et les litiges avec les clients ou les fournisseurs ;
• assurer toutes autres tâches connexes confiées par le supérieur hiérarchique.

• au moins trois (03) ans d’expérience à un poste similaire ;
• de bonnes connaissances en comptabilité ;
• une bonne connaissance de la règlementation juridique et fiscale ;
• une maîtrise des techniques d’analyse financière et comptable ;
• une maîtrise des logiciels de gestion de données financières et comptables ;
• une maitrise des procédures  de déclarations et de liquidations des différents impôts et taxes ;
• une maitrise des procédures de déclarations et de liquidations des caisses de prévoyances sociales ;
• une haute probité morale, une maîtrise de soi, une capacité d’adaptation ;
• le sens de l’éthique, de l’organisation, de l’anticipation, du service bien fait ;
• des aptitudes en management ;
• un esprit critique, de créativité et d’innovation ;
• de bonnes qualités relationnelles.

• de veiller à l’application des procédures de gestion en vigueur dans les EPE ;
• de vérifier permanemment et à priori les opérations en s’assurant de leur légalité, leur régularité ainsi que leur moralité ;
• de suivre en permanence l’exécution des opérations budgétaires et de trésorerie ;
•  de veiller à la saine application de la règlementation relative aux marchés publics et des délégations de services publics ;
• de s’assurer de la conformité des actes administratifs avec la règlementation et aux conséquences qu’ils peuvent avoir sur les finances ;
• de veiller à l’utilisation efficiente des ressources ;
• d’identifier les dysfonctionnements opérationnels, en évaluer les conséquences et proposer des moyens appropriées pour y remédier ;
• de contribuer au renforcement de capacité des acteurs impliqués dans la mise en œuvre ;
• de veiller à la sauvegarde du patrimoine de l’Agence et à la prévention des erreurs et fraudes ;
• d’assurer le contrôle sur place et sur pièces des procédures internes ;
• d’examiner et d’apprécier la rectitude, la suffisance et l’application des procédures comptables, financières et opérationnels ;
• de vérifier l’exactitude des informations utilisées par la Direction Générale ;
• de s’assurer de la fiabilité et de l’intégrité des informations administratives et financières ;
• d’assurer toutes autres tâches relevant de sa compétence.

• au moins trois (03) ans d’expérience en contrôle de gestion et /ou audit de gestion ;
• des expériences pertinentes dans le contrôle de gestion ;
• une excellente maitrise de la règlementation en vigueur dans les administrations publiques et en particulier dans les EPE ;
• de bonnes connaissances en finance, comptabilité et analyse des risques ;
• une bonne connaissance de la règlementation juridique et fiscale ;
• une maîtrise des problématiques de conformité ;
• une maîtrise des techniques d’analyse financière et comptable ;
• des connaissances en techniques d’audit ;
• une maîtrise des logiciels de gestion de données financières et comptables ;
• de grandes capacités d’analyse et de rédaction ;
• une haute probité morale, une maîtrise en soi, une capacité d’adaptation ;
• le sens de l’éthique, de l’organisation, de l’anticipation, du service bien fait ;
• la capacité de diriger, d’avoir des réflexions stratégiques, de prendre des décisions, de planifier, de promouvoir le travail en équipe, d’établir des relations et de résoudre des problèmes ;
• des aptitudes en management ;
• un esprit critique, de créativité et d’innovation ;
• des capacités d'organisation et de planification ;
• de bonnes qualités relationnelles pour créer un climat de confiance avec ses interlocuteurs.

• assurer l’élaboration et la mise à jour de la cartographie des risques ;
• analyser les risques potentiels et définir les actions correctives ;
• élaborer la charte de l’audit interne ;
• proposer et mettre en œuvre le plan annuel d’audit interne préalablement approuvé par le Conseil d’Administration ;
• élaborer et mettre à jour les outils et support d’audit interne (diligences, questionnaire d’évaluation de contrôle interne…) ;
• examiner, évaluer et apprécier les dispositifs de contrôle interne en vue de mettre en évidence les forces et les faiblesses du dispositif et faire des recommandations allant dans le sens de l’amélioration des procédures ;
• exploiter et synthétiser les rapports des différents audits ;
• produire des rapports d’audit/ contrôle et les soumettre au Conseil d’Administration ;
• élaborer un plan de mise en œuvre des recommandations des différents audits ;
• assurer le suivi régulier de la mise en œuvre des recommandations de l’Assemblée Générale des EPE, des corps de contrôle de l’Etat, du Conseil d’Administration et des missions d’audit interne et externe ;
• s’assurer de la qualité de l’information financière et comptable ;
• veiller au respect des instructions et directives des partenaires financières et techniques ;
• veiller à la protection et à la sauvegarde du patrimoine de l’EPE ;
• vérifier la mise en place des outils et supports de gestion ;
• vérifier la tenue à jour et régulière des documents comptables et financiers ;
• coordonner les interventions des corps de contrôle de l’Etat et des auditeurs externes ;
• exécuter toutes autres taches à lui confie par le supérieur hiérarchique.

• avoir au moins une expérience professionnelle de 3 ans dans le domaine de la gestion financière, comptable et budgétaire de l’Etat 
• maîtriser la règlementation des EPE et les techniques d’audit ;
• avoir une bonne connaissance des opérations des EPE, de la comptabilité des EPE et du contrôle financier ;
• avoir une expérience en comptabilité OHADA ;
• connaitre la réglementation financière, comptable et budgétaire applicable dans les EPE ;
• maîtriser les techniques de vérification ;
• avoir des connaissances en audits et contrôle des entités à capitaux publics ;
• avoir une expérience en audit au sein de cabinets d’audit ;
• avoir une bonne connaissance de l’outil informatique.

• déposer ou retirer les dossiers et documents de

• distribuer le courrier interne et externe ;
• assurer toutes autres tâches relevant de sa compétence à la demande du supérieur hiérarchique.

• être un bon communiquant ;
• pouvoir faire preuve de pragmatisme ;
• avoir la capacité à travailler sous pression ;
• être organisé ;
• faire preuve de confidentialité ;
• Avoir une bonne gestion du courrier ;
• avoir une bonne lecture du plan urbain ;
• avoir une bonne Méthode de classement et d’archivage ;
• avoir une bonne Organisation et planification d’une tournée ;
• avoir une bonne technique de numérisation ;
• capacité à s’organiser et à gérer les priorités ;
• être dynamique ;
• être apte à travailler sous pression ;
• avoir une forte capacité d’adaptation à un milieu multiculturel.

• d'assurer la réception des appels téléphoniques et des messages (téléphoniques et mail) ;
• de conseiller les clients et les orienter ;
• de gérer le service après-vente ou l'assistance technique.

• avoir une expérience dans le domaine ;
• Outre le fait de savoir mener un entretien téléphonique (bonne élocution, rythme verbal, ton, politesse, respect du timing,le standardiste Help Desk doit :
• maîtriser les situations difficiles ;
• maîtriser la relation client et les techniques de vente ;
• avoir une grande capacité d’apprentissage pour connaître parfaitement les produits ou les services ;
• savoir rédiger ;
• maîtriser les outils de bureautique ;
• avoir une bonne maîtrise de soi ;
• avoir des notions en réseaux informatiques sera un atout.

• assurer un support dans le cadre de la définition des cahiers des charges pour la mise à niveau des sites ;
• rédiger des rapports dans le cadre du déploiement et de la configuration des réseaux Telecom Radio / IP ;
• assurer l’installation et la maintenance de liaisons terrestres point à point et point à multipoint (WiMax / LTE, Wifi et autres) ;
• participer à la création et à la mise en place des procédures de maintenance du réseau Télécom Radio / IP ;
• appliquer les procédures de maintenance des réseaux Telecom Radio / IP en respectant les recommandations ITIL ;
• apporter un support technique aux clients LTE/WIMAX/FH ;
• exécuter toute tâche en relation avec le projet PADTIC/BKF021 ;
• prendre une part active et assurer le suivi de l’installation, de la configuration, de la validation et de la maintenance des réseaux Télécom Radio / IP ;
• assurer le suivi du déploiement des réseaux Télécom Radio / IP en hauteur ;
• rédiger les différents rapports suite aux interventions sur site (procès-verbaux, rapport de Maintenance préventive, etc.) ;
• assurer toutes autres missions qui lui seront confiées par la hiérarchie.

• au moins 5 ans d’expérience dans un poste similaire ;
• une expérience confirmée dans les technologies WiMax et/ou LTE et Wifi et les autres médias physiques pouvant être impliqués dans les réseaux IP ;
• des compétences en lien avec l’implémentation et la maintenance de câble et connecteurs (RF / Coax / Réseau IP) ;
• une certification dans le domaine « Réseaux / IP » (est un atout) ;
• une expérience dans l’installation et la maintenance de liaisons terrestres point à point et point à multipoint (WiMax / LTE, Wifi et autres) est un avantage ;
• une maitrise des équipements Radio Telrad et RADWIN (est un atout) ;
• très bonne maîtrise des outils bureautiques (MS Word, MS Excel, etc.) ;
• une compétence dans le domaine des communications par satellite (maintenance, déploiement de VSAT, RF) (est un atout) ;
• une certification dans le domaine d’opération de service (ex. ITIL) (est un atout) ;
• une certification dans le domaine de la Qualité (ex. ABNORM) accompagnée d’une expérience (est un atout) ;
• une compétence en sécurité du travail en hauteur sur toiture et pylône justifiée ;
• une formation en secourisme, prévention, en sensibilisation du terrorisme (est un atout).

• être de bonne moralité ;
• avoir le sens des responsabilités ;
• avoir une aisance relationnelle et un esprit de synthèse ;
• avoir une bonne connaissance du Burkina Faso, de ses régions administratives, de sa géographie et de sa topographie ; 
• avoir un esprit d’analyse et d’initiative, rester organisé (classement d’informations/planification) ;
• être rigoureux et effectuer du travail de qualité ;
• avoir l’esprit d’équipe ;
• avoir une excellente maitrise du français :maîtriser les outils bureautiques (traitement de texte, tableur, outils de présentation, etc.).

• prendre une part active et assurer le suivi de l’installation, de la configuration, de la validation et de la maintenance des équipements Radio;
• assurer le suivi du déploiement des équipement Radio en hauteur ;
• assurer le suivi du déploiement des installations solaires et anergies ;
• assurer la maintenance des installations solaires et énergies
• rédiger différents rapports suite aux interventions sur site (procès-verbaux, rapport de Maintenance préventive, etc.).

• avoir des connaissances techniques en automatismes, mécanique, hydraulique, électricité industrielle ;
• avoir de bonnes connaissances des normes, des standards et des règles de l’art en électricité/électronique ;
• avoir une maîtrise de l'informatique industrielle ;
• avoir un esprit de travail en équipe ;
• avoir des connaissances en lecture de plan, de schéma d’électricité basse et haute tension ;
• avoir une maîtrise des normes de sécurité électrique.
• maitrise des équipements Radio Telrad et RADWIN serait un atout ;
• savoir utiliser les appareils de mesure électrique (multimètre, ...).
• être rigoureux et dynamique ;
• expérience confirmée dans les technologies WiMax et/ou LTE et Wifi et les autres médias physiques pouvant être impliqués dans les réseaux IP serait un atout ;
• compétences en lien avec l’implémentation et la maintenance de câble et connecteurs (RF / Coax / Réseau IP) serait un atout ;
• compétence en sécurité du travail en hauteur sur toiture et pylône justifiée ;
• avoir expérience dans l’installation et la maintenance de liaisons terrestres point à point et point à multipoint (WiMax / LTE, Wifi et autres) est un avantage ;
• avoir été formé en secourisme, prévention, en sensibilisation du terrorisme) est un avantage ;
• avoir au moins 5 ans d’expérience.

Autres compétences nécessaires :

• avoir le sens des responsabilités ;
• avoir une aisance relationnelle et un esprit de synthèse ;
• avoir une bonne connaissance du Burkina Faso, de ses régions administratives, de sa géographie et de sa topographie ; 
• avoir un esprit d’analyse et d’initiative, rester organisé (classement d’informations/planification) ;
• être rigoureux et effectuer du travail de qualité ;
• avoir l’esprit d’équipe ;
• avoir une excellente maitrise du français.
• maîtriser les outils bureautiques (traitement de texte, tableur, outils de présentation, etc.).

• administrer et gérer le référentiel géographique des infrastructures de télécommunication (réseau, sites, etc.) Et autres données géographiques nécessaires pour la planification et l'étude d'impact (bâtiments publics, réseau électrique, routes, et autres infrastructures, densité de population, couverture mobile, etc.) ;
• participer au développement des applications avec la Direction des Systèmes Applicatifs.

• avoir une expérience d’au moins 3 ans dans le développement d’applications ;
• avoir au moins 3 expériences réussies dans l’installation, la configuration et l’utilisation d’outils de système d’information géographique ;
• avoir déjà exécuté au moins une (1) mission similaire dans la gestion de projet SIG ;
• avoir déjà utilisé différents outils de SIG notamment QGIS, arcgis, postgis, GPS et des logiciels libres utilisés dans la sous-région ;
• avoir déjà conçu et réalisé des GEODATABASE ;
• avoir des connaissances avancées sur les systèmes d’expoitation Windows et Linux ;
• avoir des connaissances avérées dans les méthodes, outils de conception et de réalisation des bases de données (méthodes, langages de programmation, Framework, architectures des systèmes d’information…) ;
• avoir une maitrise de l’ingénierie du logiciel notamment dans les langages Back : Java J2EE, SQL, PL/SQL / Front : JavaScript, jQuery, Angular, React, Leaflet, HTML5, CSS3, Typescript ;
• avoir une compétence en développement des applications mobiles ; 
• avoir une expérience générale technique en géomatique, SIG, WEBSIG et catalogue de données, Base de données spatiale
• (PostgreSQL / PostGIS, SQLite / Spatialite, Oracle, Geodatabase ESRI ou Intergraph) , codage informatique, conception et développement des applications ; 
• voir une très bonne compétence prouvée en conception de bases de données spatiales open source ; 
• avoir une solide expérience en SIG lourd (QGIS, ArcGIS for Desktop, MapInfo Professional, Geomedia), en Télédétection, en traitement des images satellites et de données altimétrique (MNT, MNE) ;
• Avoir des compétences avancées de topographie et de logiciels libres/open sources.

• Exploitation et fiabilisation du réseau :

• apporter un support technique niveau 3 (expertise) sur le fonctionnement des équipements et dans les situations requérant une analyse approfondie ;
•  contribuer à l’intégration et au maintien en condition opérationnelle des équipements ;
• Identifier ou analyser les dysfonctionnements probables ou rencontrés ;

• etudier leur origine et préconise les actions correctives et solutions techniques à mettre en œuvre ;
• effectuer des vérifications régulières de bon fonctionnement des équipements et des services ;
• contribuer à l’industrialisation de ces vérifications (Scripting) ;
• assurer le suivi des opérations, intégrations ou interventions sensibles ;
• assurer les liens entre les différents intervenants et suivre les axes d’amélioration ;
• effectuer périodiquement des astreintes niveau 3 pour apporter son expertise et aider à la résolution des incidents réseaux à fort impact ;
• effectuer ponctuellement des travaux planifiés pour implémenter des nouvelles configurations délicates sur les équipements réseau sensibles ;
• préconiser et mettre en place les procédures et méthodes permettant d’anticiper, de diminuer les risques d’incident et d’optimiser les performances de l’activité ;
• s’assurer de leur application et de leur pertinence. S’assurer que les changements effectués n’altèrent pas la qualité de service ;
• contribuer à l’optimisation de l’utilisation des équipements ou de leur intégration dans le réseau ;
• rédiger les documentations techniques nécessaires à la compréhension et à l’utilisation optimale des équipements ;
• participer à la gestion documentaire des modes opératoires ;
• assurer le transfert de compétences aux équipes Support, participe à leur formation, diffuser les informations importantes permettant de maintenir élevée la QoS du réseau ;
• sensibiliser aux enjeux des problématiques et solutions retenues .

• Evolution du réseau :

• contribuer à la réalisation de nouveaux projets (nouveaux équipements, nouveaux logiciels, nouvelles fonctionnalités) sur les métiers d’exploitation ;
• se tenir informé des évolutions technologiques impactant l’activité à laquelle il participe ;
• assurer l’évolution en termes de capacité des équipements afin de faire face aux croissances ou évolutions de charge ;
• conseiller sur les moyens permettant d’optimiser les équipements ;
• s’assurer de la valeur ajoutée des solutions proposées et mises en œuvre ;
• participer à la validation des nouveaux équipements et services ;

• avoir une expérience d’au moins 05 ans l’administration des réseaux IP MPLS des Routeurs et Commutateurs NOKIA et la mise en place de base de connaissances de la gestion du réseau G-Cloud ;
• Avoir des connaissances poussées dans le domaine des Backbones IP d’opérateurs ;
• maîtriser les protocoles ISIS, BGP et MPLS, dans un environnement opérateur et multi-réseaux ;

• maitriser la technologie de routage: IPv4/6, OSPF, ISIS, LDP, RSVP-TE, MP-BGP, T-LDP ;
• avoir une maitrise des services MPLS : L2VPN, L3VPN, VPLS, QoS (Traffic Classification, Scheduling, Shaping, Marking) ;
• maitriser la technologie VRRP/HSRP, STP/RSTP/PVST/MSTP, VSS ;
• certification : NRS2 ;
• avoir une maitrise de, l’administration des routeurs carrier-class de Nokia ;

• avoir une maitrise de l’exploitation du matériel de plusieurs équipementiers notamment les routeurs et les switches Cisco ;
• avoir des connaissance des équipements Fortinet ;
• avoir une maitrise de l’automatisation des tâches planifiées  ( élaboration de script) ;
• aimer le travail dans les situations opérationnelles : réactivité rapide, résistance au stress, autonomie, prise de décisions.   

• être de nationalité burkinabè ;
• jouir de ses droits civiques ;
• accepter de travailler sous pression ;
• être de bonne moralité ;
• avoir au plus 37 ans au 31 décembre 2022 ;
• être apte à faire des déplacements fréquents sur le terrain ;
• être immédiatement disponible.

• Une demande manuscrite timbré à 200 F CFA adressée au Directeur Général de l’ANPTIC ;
• Un curriculum vitae de trois (03) pages au maximum daté et signé faisant ressortir, les expériences en lien avec le poste et contenant les noms de trois (03) personnes de référence n’ayant pas de liens de parenté ;
• Une lettre de motivation datée et signée ;
• Un extrait d’acte de naissance ;
• Un casier judiciaire daté de moins de trois ;
• Une photocopie légalisée de la pièce d’identité burkinabè.
• Les copies légalisées des diplômes et équivalences ;
• Les copies des attestations de travail ;
• Un certificat de nationalité burkinabè.