SUPERVISEUR DES ACTIVITES DE PROTECTION

 INTERSOS est une organisation humanitaire à but non lucratif ayant pour rôle de venir en aide aux personnes en danger, aux victimes de catastrophes naturelles et de conflits armés. Créée en 1992, ses actions reposent sur les valeurs de solidarité, de justice, de dignité humaine, d’égalité des droits et des chances pour tous ainsi que sur le respect de la diversité et de la coexistence, en accordant une attention particulière aux plus vulnérables et à ceux ayant besoin de protection INTERSOS intervient dans les situations d’urgence et de crise afin de venir en aide aux personnes, aux familles et aux communautés dont les vies sont menacées par les conflits, l’extrême pauvreté, les catastrophes naturelles ou causées par l’homme. Elle le fait en offrant son support durant les urgences humanitaires, en fonction de ses capacités opérationnelles ainsi que de ses ressources. Le travail du personnel d’INTERSOS est guidé par : • La charte des Valeurs de l’organisation • Les principes humanitaires : humanité, neutralité, impartialité et indépendance INTERSOS travaille dans le respect absolu des principes de la Déclaration Universelle et de la Convention Européenne des droits de l’homme. Elle ne fait aucune distinction ou discrimination fondées sur la race, le genre, la religion, la nationalité, l’origine ethnique ou sociale des personnes qui ont besoin d’aide. INTERSOS place toujours au cœur de ses activités la valeur et la dignité de l’être humain. C’est pour cette raison que, dès le début, elle fait participer la population locale et les communautés à ses activités, tout en valorisant et en développant les capacités et les compétences des individus et des communautés et en supprimant graduellement la dépendance vis-à-vis de l’aide extérieure. Le rapport avec les populations se base sur l’écoute, le dialogue, la confrontation, la participation. INTERSOS au Burkina Faso En collaboration avec l’UNHCR, INTERSOS au Burkina Faso met en place une nouvelle opération dans le pays afin de renforcer la protection et l'assistance aux Personnes Déplacés, aux réfugiés/demandeurs d'asile et à la population hôte vulnérable dans les régions du Nord. INTERSOS intervient également dans le domaine de la Wash, de l’éducation, de l’assistante alimentaire, de la nutrition etc… Recherche localement donc des candidatures pour les postes suivants : 4 TITRE DE POSTE: SUPERVISEUR DES ACTIVITES DE PROTECTION (02)
TYPE ET DURÉE DU CONTRAT : CDD, jusqu’au 31/05/2022
LIEU D’AFFECTATION : Mobile dans toute la région du Nord avec comme bureau base Ouahigouya
Superviseur hiérarchique : Responsable des activités de protection et de nutrition
Supervise des Animateurs de protection de l’enfance
Il/elle est chargé(e) de veiller à la mise en œuvre générale des activités de protection visant à fournir une réponse aux cas de protection/droits des enfants de la zone concernée, tout en respectant les normes de qualité. Il/elle supervise le travail quotidien des équipes de protection, et les aide à organiser des visites de terrain dans les villages, les EAE et d’autres établissements urbains, en évaluant le niveau de sécurité et en facilitant l’accès si besoin.
Missions et responsabilités
En collaboration avec les Animateurs de protection, participer à l’élaboration des méthodologies et des analyses de suivi de la protection
• Aux côtés du Responsable des activités de protection et Nutrition, coordonner les activités quotidiennes en matière de monitoring de protection, y compris l’assistance nutritionnelle des enfants.
• Faciliter l’accès aux communautés affectées par la crise et entretenir des relations harmonieuses et enrichissantes avec les principales parties prenantes, y compris les chefs religieux et les chefs traditionnels
• Mener régulièrement des activités participatives de protection sur le terrain, en ayant recours à une approche basée sur l’âge, le genre et la diversité, afin de pleinement comprendre les problèmes et les priorités en matière de protection
• Encourager et faciliter la discussion autour des principaux problèmes et des possibles réponses en matière de protection au sein des communautés d’accueil et de déplacés
• En coopération avec les gestionnaires de cas, renforcer les capacités des animateurs de Protection dans les domaines d’intérêt programmatiques, comme par exemple : l’identification des cas, les méthodes de collecte des données etc.
• Identifier, signaler et référer les cas de protection et renseigner sur les différents types d’assistance
• Présenter de manière hebdomadaire et mensuelle la planification, les rapports et les analyses des activités
• Représenter l’organisation lors des groupes de travail sur la coordination générale avec les donateurs, les acteurs humanitaires et les autorités locales, quand demandé • Identifier et évaluer les besoins psychosociaux des enfants affectés par les situations d’urgences ;
• Apporter un soutien technique dans l’évaluation des besoins psychosociaux des enfants, et soumettre des recommandations pour la mise en œuvre de l’intervention psychosociale ;
• Participer au ciblage des enfants vulnérables ;
• Développer un mécanisme de référencement des cas d’enfants à besoin spécifique ;
• Appui technique aux animateurs et aux volontaires dans les EAE ;
• Assurer le renforcement des capacités des membres des CCPE sur les VBG/EAS ;
• Contribuer à la collecte et l’analyse des données ;
• Développer les bonnes pratiques et les leçons apprises tirées de l’intervention ;
• Planifier les activités de sensibilisation au profit de la communauté sur les VBG ;
Implémentation, suivi et évaluation des activités
- Superviser la mise en œuvre du programme de protection de l’enfance en collaboration avec le Responsable des activités de protection et nutrition et le Chef de Projet
- Rédiger les rapports mensuels des activités menées sur le terrain et d’avancement du projet
- Rédiger un rapport sur chaque formation donnée ou reçue
- Appuyer les animateurs et les volontaires dans la mise en œuvre des politiques de protection de l’enfance et de Protection contre l’Exploitation et les Abus Sexuels (PEAS)
- Organiser les audiences foraines pour l’enregistrement à l’état civil au profit des enfant
- Développer les bonnes pratiques et les leçons apprises tirées de l’intervention
Supervision et gestion de personnel
- Promouvoir une communication écrite et orale fluide, tout en assurant la confidentialité et le respect intégral des règles de sécurité
- Organiser des réunions de travail régulières afin de garantir le déploiement efficace des ressources humaines et la réalisation des objectifs attendus
- Effectuer des visites de suivi régulières sur terrain et fournir des outils d’appui pour surveiller la qualité de la mise en œuvre du programme