Relevant de: Représentant régional pour l’Afrique de l’Ouest
Emplacement: Abidjan
Type de poste : L6S7 avec forfait supplémentaire expatrié pour expatriés
Fermeture de la demande : 19 avril 2023
Introduction à Interpeace
Interpeace est une organisation internationale pour la consolidation de la paix qui soutient des initiatives locales de consolidation de la paix dans le monde entier. Interpeace adapte son approche à chaque société et veille à ce que le travail soit mené localement. En collaboration avec des partenaires locaux et des équipes locales, Interpeace développe conjointement des programmes de consolidation de la paix et aide à établir des processus de changement qui relient les communautés locales, la société civile, le gouvernement et la communauté internationale.
En tant que partenaire stratégique des Nations Unies, Interpeace a son siège à Genève, en Suisse, et possède des bureaux dans le monde entier.
Pour plus d’informations sur Interpeace, veuillez visiter
www.interpeace.org
Arrière-plan
Interpeace intervient dans la région du Sahel depuis le début de son programme au Mali en 2012 et plus généralement en Afrique de l’Ouest depuis 2008. Pendant ce temps, au lieu de s’améliorer, la situation au Sahel a dégénéré, avec une augmentation des conflits armés, de l’instabilité et des coups d’État militaires.
L’aggravation du contexte a conduit Interpeace à étendre sa programmation au Burkina Faso en 2019, avec un accent particulier sur la dynamique transfrontalière Mali-Burkina Faso. Les coups d’État militaires, qui sont devenus une tendance au cours des deux dernières années, sont de plus en plus bien accueillis et soutenus par des citoyens fatigués de l’absence de progrès réels et de l’incapacité des gouvernements élus à résoudre l’insécurité. Alors que la violence terroriste s’intensifie et se propage dans toute l’Afrique de l’Ouest, affectant de plus en plus les États côtiers, les bouleversements politiques et constitutionnels actuels soulignent un besoin urgent de repenser fondamentalement l’approche adoptée à ce jour.
En anticipant les tendances à une déstabilisation prolongée et généralisée au-delà des frontières géographiques du Sahel, le programme Afrique de l’Ouest d’Interpeace se trouve à un moment critique de repositionnement stratégique et de réorientation.
Grâce à son approche du volet 6, Interpeace vise à influencer les décideurs et les communautés internationales pour qu’ils intègrent dans leurs politiques et programmes les priorités et les recommandations émanant du terrain afin de relever les défis de la paix de manière inclusive et durable. Bien qu’Interpeace ait déjà développé une collaboration très étroite avec les autorités nationales dans ses programmes de pays, un soutien supplémentaire est nécessaire pour renforcer son engagement sur la première voie, qui est une priorité dans son plan stratégique 2021-25.
Les changements politiques ou gouvernementaux ont toujours été un défi en Afrique de l’Ouest, avec des remaniements ministériels réguliers et des interlocuteurs changeant fréquemment, l’engagement des autorités centrales a toujours été difficile. La fragilité institutionnelle de l’appareil d’État est structurelle et va au-delà de la nature ad hoc des gouvernements de transition. Les événements politiques récents ont apporté une nouvelle dimension de complexité à l’engagement de la voie 1. C’est dans ce contexte qu’Interpeace cherche à accroître son analyse politique pour poursuivre son engagement avec de nouveaux partenaires, lorsque cela est possible, avec les acteurs politiques.
Le rôle du conseiller politique sera de développer une analyse contextuelle approfondie, de développer de nouvelles idées et de travailler à la mise en œuvre du travail de consolidation de la paix dans ces pays, avec des engagements réguliers avec les ministères ciblés et Interpeace. La participation des parties prenantes régionales de haut niveau sera également nécessaire.
Position au sein de l’Organisation
Interpeace est sur le point de lancer un nouveau programme : « Enquêter sur les risques de débordement en Afrique de l’Ouest : une veille politique et sécuritaire dans les États sahéliens et côtiers » visant à produire une analyse politique régionale sur une base mensuelle. Ces mises à jour éclair seront complétées par l’engagement des acteurs politiques et sécuritaires dans l’identification des tendances des conflits et des risques de contagion au Sahel, en particulier au Mali, au Burkina Faso, au Niger et en Côte d’Ivoire.
Interpeace cherche à recruter un conseiller politique régional pour les programmes Afrique de l’Ouest ayant une connaissance du contexte régional et plus particulièrement du Sahel et de la Côte d’Ivoire, une expérience du travail de paix et la capacité de communiquer efficacement. Le conseiller politique régional (RPA) est membre de l’unité de gestion des programmes qui gère et met en œuvre tous les programmes actifs et en cours d’Interpeace dans le monde. Le Groupe de la gestion des programmes est dirigé depuis le bureau du Siège à Genève, bien que les membres de l’équipe soient basés dans divers endroits, notamment en Afrique de l’Est et en Afrique centrale, en Afrique de l’Ouest, en Europe et dans la région MENA.
Le Conseiller politique régional rend compte au Représentant régional principal de l’Afrique de l’Ouest et travaille en étroite collaboration avec le Représentant régional principal. Il/elle conseille les représentants de pays et d’autres collègues des équipes de programme sur les dynamiques politiques et sécuritaires nationales et régionales. Il / elle conseille des acteurs spécifiques pour s’engager et fournir des renseignements sur la façon de naviguer dans des contextes politiques complexes et sensibles et de rester pertinent sur le plan programmatique.
Objectif et aperçu général
L’APR dirigera et coordonnera les activités liées à l’analyse et sera chargée de produire des mises à jour bimensuelles et flash régionales à partir d’informations actualisées provenant des points focaux locaux.
Il/elle fournira des compétences et des analyses politiques et sécuritaires de haute qualité aux programmes de la région de l’Afrique de l’Ouest sous la direction du représentant régional principal. Cela comprend la production de notes d’orientation, représentant parfois Interpeace lors de réunions de haut niveau. Le conseiller conseillera Interpeace sur le contexte socio-économique, politique et culturel en Afrique de l’Ouest et aidera Interpeace dans la gestion de l’espace politique: en organisant des réunions stratégiques entre les ministères et départements gouvernementaux concernés, y compris les acteurs de la sécurité et de la justice, ainsi qu’avec la société civile et les organismes et institutions régionaux pertinents tels que l’UNOWAS, l’Initiative d’Accra, la CEDEAO, l’UEMOA et l’Union africaine.
Responsabilités
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En étroite collaboration avec le représentant régional principal, établir des relations et des partenariats efficaces avec les représentants gouvernementaux concernés, les ministères et les départements
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Construire le réseau d’Interpeace avec des interlocuteurs clés dans la région, par exemple, au sein du ministère, dans les forces de police, parmi les jeunes leaders, les militants pour la paix, etc.
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Développer et fournir une vue d’ensemble des enjeux politiques et sécuritaires au Sahel ainsi que des dynamiques régionales et transfrontalières qui touchent également les pays côtiers, plus particulièrement la Côte d’Ivoire (extrémisme violent, migration, trafic, etc.) Bénin et Togo.
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Produire des analyses et des conseils politiques de pointe, y compris des contextes nationaux et régionaux.
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Produire des notes d’information sur les domaines qui influencent à la fois l’élaboration de programmes et l’engagement politique.
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Produire une cartographie claire des acteurs conseillant sur les facilitateurs de paix et les alliés et les fauteurs de troubles possibles
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En collaboration avec le Représentant régional principal, contribuer à la conception des stratégies de plaidoyer de la piste 1 pour influencer les politiques et les pratiques aux niveaux national, régional et international.
L’APR peut être appelée à exercer d’autres fonctions nécessaires au bon déroulement du programme.
Qualifications
Les candidats de la région de la CEDEAO ayant les qualifications pertinentes, l’expérience, un diplôme de l’enseignement supérieur et parlant couramment le français et l’anglais sont invités à postuler. Les candidatures féminines sont fortement encouragées.
Les candidats résidant légalement en Côte d’Ivoire seront considérés et se verront proposer un contrat local.
L’expérience et les qualifications pertinentes peuvent inclure:
Éducation
Expérience
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Au moins 15 ans d’expérience dans les affaires politiques, la diplomatie, la résolution de conflits ou dans un domaine connexe sont requis, idéalement au moins 7 ans dans un poste de conseiller politique ou d’analyste politique
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Une expérience au sein d’une organisation non gouvernementale internationale est un atout.
Compétences
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Capacité à mener des entretiens et à interagir avec un large éventail de personnes efficacement et selon des normes éthiques élevées
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Solides réseaux préexistants en Côte d’Ivoire et dans la région du Sahel et plus largement dans la région de l’Afrique de l’Ouest, et aptitude à donner des conseils pratiques sur les profils des acteurs, des facilitateurs de paix et des fauteurs de troubles potentiels
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Expérience de l’animation de réunions pour obtenir les résultats convenus
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Connaissance du domaine thématique dans un contexte de consolidation de la paix, de gouvernance, de genre et / ou de transformation des conflits
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Une connaissance approfondie du contexte régional et national est un atout
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Solides compétences analytiques, rédactionnelles et de résolution de problèmes
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Solides compétences interpersonnelles, sens politique et diplomatique, excellentes compétences générales et sociales
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Conférencier et présentateur confiant.
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Français parlé et écrit courant. Connaissance pratique de l’anglais.
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Capacité d’organiser efficacement le travail et de livrer les tâches en temps opportun, souvent sous des contraintes de temps
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Capacité à travailler efficacement en tant que membre de l’équipe et avec un minimum de supervision.
Compétences Interpeace
Comment postuler
Les candidats qualifiés sont invités à soumettre leur candidature
au plus tard le 19 avril 2023 via le lien suivant :
Conseiller politique régional, Afrique de l’Ouest
Interpeace valorise la diversité au sein de son personnel et vise à atteindre l’égalité des sexes à la fois par la parité hommes-femmes à tous les niveaux de l’organisation et par la promotion d’une dimension de genre dans tous ses travaux. Nous accueillons les candidatures de femmes et d’hommes, ainsi que de personnes handicapées.