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L’ONG PATHFINDER INTERNATIONAL recrute un(e) Chef de cabinet, Afrique - Togo, Burkina Faso, Côte d'Ivoire,...

Indéterminée
02/04/2023 - 22:13

Annonceur

L’ONG PATHFINDER INTERNATIONAL
Professionnel
Informations sur l'emploi
Titre du Poste: Chef de cabinet, Afrique
Niveau Requis : Master, BAC
Année d'Expérience Requise : 7 ans, 10 ans
Lieu du Travail: Togo, Burkina Faso, Côte d'Ivoire, RDC , Nigéria, Niger,

Description de l'emploi
Pathfinder International est motivé par la conviction que toutes les personnes, où qu’elles vivent, ont le droit de décider si et quand avoir des enfants, d’exister à l’abri de la peur .
 
Principales responsabilités:
 
Direction et Supervision du Bureau Exécutif : 
  • Dirige les processus et les procédures du bureau et supervise l’adjoint exécutif et l’adjoint administratif dans la coordination générale du bureau
  • Travaille en étroite collaboration avec les responsables transversaux des finances et des ressources humaines de la région et les autres membres des équipes des présidents.
Stratégie d’ordonnancement et périodisation :
  • Sert de partenaire et de facilitateur avec le président pour évaluer les opportunités et déterminer l’engagement des parties prenantes qui répondent aux priorités du président et de l’organisation
  • Élabore les priorités et dirige l’adjoint exécutif dans la gestion des demandes de planification.
Communications exécutives et préparation des briefings :
  • Examine les communications internes et externes en s’assurant que les produits correspondent à la voix et à la vision du
  • Élabore des documents d’information pour les réunions, les voyages, les allocutions et le travail lié aux donateurs, en veillant à ce que le président soit parfaitement préparé pour les
Leadership éclairé et adhésion à l’équipe :
  • Représente et soutient le président à l’interne et à l’externe lors de réunions, de comités et d’appels téléphoniques. Fait partie de l’équipe de direction aux côtés d’autres unités commerciales
Gestion des relations : 
  • Facilite l’établissement et la gestion des relations avec le président.
  • Suit les relations prioritaires et gère la création de garanties supplémentaires sur Pathfinder pour assurer l’établissement de relations efficaces et la représentation de Pathfinder et
Coordination de l’équipe de direction : 
  • Établit la cadence des réunions de l’équipe de gestion et prépare les ordres du jour et le matériel à l’avance pour s’assurer que les objectifs de prise de décision sont atteints.
  • Travaille en étroite collaboration avec l’équipe de direction pour assurer le flux d’informations vers le président et les éléments nécessaires sont examinés pour une prise de décision rapide.
Partenariats stratégiques : 
  • Travaille en étroite collaboration avec le président, s’assurant que le président reçoit des conseils avisés sur toutes les questions stratégiques. À l’occasion, donner votre avis sur de nouvelles questions de développement commercial et, de manière générale, agir en tant que partenaire de réflexion pour le président.
  • Servir de chef de projet et de mise en œuvre des initiatives stratégiques du président.
  • Servir d’interlocuteur auprès d’organisations externes et de partenaires pour faire avancer les priorités stratégiques.
Gestion budgétaire : 
  • Prend en charge la création et la gestion des budgets pour le bureau du président, ainsi que de petites subventions occasionnelles pour des projets spéciaux.
  • Soutient le président dans tous les travaux autour de la génération de revenus et de l’amélioration de la visibilité de Pathfinder dans la région
Formation et expérience de travail requises :
  • Baccalauréat et 10 ans d’expérience, ou maîtrise et 7+ années d’expérience pertinente
  • Excellentes compétences en gestion et approche de leadership collaborative avec d’excellentes compétences en matière de réflexion stratégique, d’analyse, d’influence et de gestion de projet
  • Expérience avancée en soutien aux cadres de niveau C, de préférence dans une organisation à but non lucratif
  • Expérience avec le personnel mondial et les organisations matricielles
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Date limite de soumission: 21 avril 2023
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