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La société VISA recrute un(e) Responsable régional de l'éthique et de la conformité, SSA - Abidjan, Côte d'Ivoire

Indéterminée
15/02/2023 - 12:49

Annonceur

La société VISA
Professionnel
Informations sur l'emploi
Titre du Poste: Responsable régional de l'éthique et de la conformité, SSA
Lieu du Travail: Plateau Abidjan, Côte d'Ivoire
Description de l’entreprise
Visa est un leader mondial des paiements numériques, facilitant chaque année plus de 215 milliards de transactions de paiement entre consommateurs, commerçants, institutions financières et entités gouvernementales dans plus de 200 pays et territoires. Notre mission est de connecter le monde via le réseau de paiement le plus innovant, pratique, fiable et sécurisé, permettant aux particuliers, aux entreprises et aux économies de prospérer. Lorsque vous rejoignez Visa, vous rejoignez une culture d’objectif et d’appartenance – où votre croissance est prioritaire, votre identité est embrassée et le travail que vous faites compte. Nous croyons que les économies qui incluent tout le monde partout, élèvent tout le monde partout. Votre travail aura un impact direct sur des milliards de personnes à travers le monde – aidant à débloquer l’accès financier pour permettre l’avenir du mouvement de l’argent. Rejoignez Visa : un réseau au service de tous.
Description de l’emploi

Ce poste est responsable de la supervision, du soutien et du suivi de l’application du programme d’éthique et de conformité à travers l’Afrique de l’Ouest. Le poste est un partenaire essentiel pour l’entreprise, fournissant des conseils pragmatiques et axés sur les solutions pour s’assurer que Visa dispose d’une gestion des risques efficace, d’une prise de décision et d’un examen des processus clés pour garantir que nous respectons les normes internationales, les exigences des réglementations et des lois des États-Unis. États et des pays dans lesquels nous opérons. Ces activités comprennent les domaines de risque suivants : Anti-Bribery and Anti-Corruption Office of Foreign Assets Controls and other Sanctions Anti-Money Laundering (AML) / Anti-Terrorist Financing (ATF) Data Privacy Information Security Anti-Trust and Competitive Intelligence Autres exigences de conformité spécifiques des régulateurs qui ont une autorité réglementaire sur nos opérations dans la région de l’Afrique de l’Ouest. En outre, ce poste a également la responsabilité d’assurer les normes de conduite les plus élevées, comme indiqué dans le Code de conduite et d’éthique professionnelle de Visa. Les domaines d’intérêt particuliers comprennent : Conduite des affaires et éthique Conflits d’intérêts Prévention des délits d’initiés Responsabilités principales : Responsable de toutes les questions relatives au programme de conformité en tant que point de contact principal pour les unités commerciales, les fonctions de support et d’autres fonctions de contrôle Point de contact principal pour l’AML/ATF questions avec les régulateurs, le cas échéant Promouvoir la compréhension du programme et du code de conformité et favoriser l’inclusion efficace de la conformité dans les activités et les stratégies commerciales Collaboration et communication Exécution des exigences de diligence raisonnable du programme anti-corruption/anti-corruption, des programmes AML/ATF et des sanctions, y compris des tiers diligence raisonnable, organisation d’ateliers AML/ATF et formation pour les Clients et évaluations du programme AML sur site des Clients. La composante AML/ATF représente une partie importante des responsabilités globales du poste. Il s’agit d’un poste hybride. Les employés hybrides peuvent alterner leur temps entre le télétravail et le bureau. Les employés occupant des rôles hybrides doivent travailler depuis le bureau 2 à 3 jours fixes par semaine (déterminés par la direction/le site), avec comme règle générale d’être au bureau 50 % ou plus du temps en fonction des besoins de l’entreprise.
Qualifications

• Baccalauréat ou autres qualifications d’enseignement supérieur requises • Accréditation professionnelle AML/ATF requise • Bonne connaissance des risques et des typologies AML/ATF • Diplôme ICA en gouvernance, risques et conformité ou qualification similaire préférée • 8 à 10 ans d’expérience dans la gestion de la conformité programmes et contrôles au sein de l’industrie des services financiers • La maîtrise du français est essentielle • Bonne connaissance des produits de l’industrie des paiements, des produits émergents, des réglementations et des tendances connexes • Bonne compréhension des piliers fondamentaux des programmes efficaces de LBC / ATF et des sanctions et de la législation appropriée • Hautement analytique et auto-motivé,capable de travailler de manière autonome et dans un environnement d’équipe dispersée couvrant des tâches multiples et variées • Capable de travailler en collaboration avec des employés de tous les niveaux de l’organisation Flexible pour travailler dans un environnement où les besoins changent continuellement • Expérience en entreprise avec une expérience éprouvée de la gestion de plusieurs projets dans des environnements commerciaux et opérationnels matriciels complexes • Intuitif, hautement éthique et à l’aise pour questionner et défier au besoin • Capacité à effectuer plusieurs tâches et capable de travailler avec un minimum de supervision • Certains déplacements et heures d’ouverture prolongées (conférences téléphoniques, appels vidéo et web basées sur des réunions) peuvent être nécessaires • Excellentes compétences analytiques et d’analyse de données, y compris l’utilisation des systèmes MS Office, y compris Word, Access, Visio, Excel (avancé), Power Point,SharePoint et autres applications • Excellentes compétences professionnelles en rédaction, présentation et communication
Informations Complémentaires

Visa est un employeur EEO. Les candidats qualifiés seront pris en considération pour un emploi sans distinction de race, de couleur, de religion, de sexe, d’origine nationale, d’orientation sexuelle, d’identité de genre, de handicap ou de statut d’ancien combattant protégé. Visa considérera également pour l’emploi les candidats qualifiés ayant des antécédents criminels d’une manière conforme aux directives de l’EEOC et à la législation locale applicable.

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