La Fédéraion Humanité & Inclusion, organisation de solidarité internationale à but non lucratif, met en oeuvre des programmes sous le nom d'usage Humanité & Inclusion et intervient dans les situations de pauvreté et d'exclusion, de conflits et de catastrophes.
Humanité & Inclusion intervient au Burkina Faso depuis 1991 dans plusieurs domaines dont la santé et réadaptation, l'éducation inclusive, la promotion des droits des personnes handicapées, la prévention des violences.
Dans le cadre du renforcement de ses équipes, Humanité & Inclusion recrute un Superviseur terrain (HF) pour le projet "Résilience" basé à Sebba.
Rattachement hiérarchique : Adjoint coordinatrice projet RESA.
Emploi
ONG
Non fournie
BEP / BAC
Sebba (Région du Sahel)
Contrat à durée déterminée
12 mois
1
Humanité & Inclusion
Humanité & Inclusion
Appuyer les chargés de volets transferts monétaires et gouvernance / mobilisation communautaire et la collecte des données du projet Résilience au Sahel dans les communes d'intervention (Boundoré, Sebba, Solhan, Titabe dans la province du Yagha, Région du Sahel).
Activités :
- Assurer la mobilisation, la coordination et la responsabilisation des acteurs communautaires dans la mise en œuvre des activités du projet Résilience au Sahel
- Assurer l'implémentation des activités relatives aux transferts monétaires aux bénéficiaires du projet RESA et la collecte des données quantitatives et qualitatives pour mesurer l'impact des activités
- Contribuer à la mise en œuvre et au Suivi-évaluation et la capitalisation du projet dans son ensemble
- Participer aux activités de diagnostic et renforcement des capacités des services communaux
- Contribuer à la promotion des échanges avec les autorités locales, les acteurs à la base, les Organisations de la Société Civile (OSC), les services déconcentrés de l'Etat, et les autres acteurs par une redynamisation des cadres de concertation locaux
- Identifier les groupements, leaders et autres relais à impliquer dans les activités et promouvoir l'appropriation du projet de la part des bénéficiaires pour assurer la durabilité
- Collaborer avec les autres partenaires sur l'approche mobilisation communautaire et l'organisation et facilitation des visites terrain pour la mise en œuvre des activités des différents volets
Contribuer à l'élaboration et la mise en œuvre des stratégies de transfert monétaires via l'IMF partenaire identifiée
- Alerter son supérieur hiérarchique sur des risques perçus dans la mise en œuvre des activités notamment au regard de la politique de Protection des bénéficiaires contre l'Exploitation et les Abus Sexuels (PEAS) et de la Politique de Protection de l'Enfance (PE).
En fonction de ses expériences, le superviseur terrain aura un salaire brut mensuel compris entre 296 483 CFA et 382 198 CFA.
- Un Curriculum Vitae détaillé de 4 pages maximum et
- une lettre de motivation d'une page maximum
Mentionner l'objet de votre courrier : Candidature "Indiquez le poste".
Le recrutement se déroulera en 3 phases : une sélection sur dossiers, un test écrit et un entretien de positionnement.
Seuls les candidat(e)s présélectionné(e)s seront contacté(e)s.
Les candidats présélectionnés seront invités à compléter leurs dossiers.
- Avoir un diplôme de niveau BAC ou Brevet avec une formation supplémentaire appréciéet;
- Expérience d'au moins 2 ans auprès des populations vulnérables ou dans la conduite d'activités de transferts monétaires;
- Expérience d'au moins 2 ans dans la collecte de données dans les zones du Sahel
- Expérience d'au moins 2 ans dans l'accompagnement des collectivités et l'appui aux OSC
- Forte expérience dans les activités de sensibilisation liées à la participation communautaire
- Capacité de développement de stratégies de mobilisation communautaire et sociale
- Expérience dans la collecte des données
- Connaissance de la zone d'intervention du projet est un atout
- Compétences démontrées en communication interpersonnelles et travail d'équipe
- Connaissance des langues Fulfuldé, Gulimancema ou Mooré est un atout;
- Être autonome sur les fonctionnalités de base : Système d'exploitation Word, Excel, Powerpoint, Internet, Outlook.
Conditions et qualités requises :
- Bon esprit relationnel et communication
- Bonne Capacité à travailler en équipe et à gérer les priorités
- Connaissance de la Région du Sahel et connaissance des dynamiques communautaires du Sahel
- Bonne capacité à travailler en équipe
- Parler couramment l'une des langues suivantes : Fulfuldé, Gulimancema ou Mooré
- Être de bonne moralité
- Avoir au moins le permis de conduire catégorie A1 et la volonté d'utiliser les motos mises à disposition.
A l'adresse suivante : recrutement@hi-burkinaniger.org (link sends e-mail)
Mentionner l'objet de votre courrier : Candidature " Indiquez le poste ".
