Avis de recrutement d'un juriste

Dans le but de combler ses besoins en personnel, une structure de la place désir recevoir des candidatures pour le recrutement d’un juriste.

Niveau d'études: 

Master 2 (Bac+5) en droit social 

Expérience: 

Entre 2 et 5 ans, voire plus, d'expérience professionnelle dans un domaine juridique pertinent. 

 Compétences:

Excellente maîtrise du droit (droit social, etc.). 

Capacité de rédaction juridique (rédaction de contrats, d'actes, etc.). 

 Compétences en gestion de contentieux. 

 Bonnes capacités de négociation. 

 Maîtrise de l'outil informatique (Pack Office). 

 Maîtrise du français (écrit et parlé). 

Conditions générales pour l’ensemble des candidats (critère de sélection)

• Jouir de ses droits civiques et être de bonne moralité ;
• Être immédiatement disponible

Composition du dossier de candidature

• CV + une copie du diplôme
• Les dossiers sont recevables par email à l'adresse électronique suivante : adgencyr@gmail.com 

Procédure de recrutement

• Présélection sur dossiers ;
• Entretien avec un jury.