Tiko recrute une entreprise pour la Vérification des antécédents professionnels et des références - Burkina Faso, Ouagadougou

Présentation/contexte de Tiko

Tiko (anciennement Triggerise) est une organisation qui utilise sa plateforme numérique Tiko pour motiver ses utilisatrices, principalement des jeunes femmes et des adolescentes, à faire des choix positifs. Nous utilisons des incitations telles que des rappels, des réductions, des suivis en personne et en ligne, et des points de fidélité pour encourager nos utilisatrices à accéder à des produits et services sains et à les utiliser. Nous les accompagnons également dans leur développement entrepreneurial et leur apport de valeur ajoutée. Les points de fidélité Tiko peuvent être utilisés pour acheter des produits et services dans les commerces de proximité, ou comme subventions pour couvrir les frais de services de santé sexuelle et reproductive (SSR), supprimant ainsi le coût d'accès pour les utilisatrices, principalement des adolescentes et des jeunes femmes (AGYF) âgées de 15 à 24 ans.

Tiko est présent dans les pays suivants, soit en ayant des bureaux, soit en travaillant avec des partenaires locaux au Kenya, en Ouganda, en Éthiopie, au Burkina Faso, en Zambie, au Nigeria et en Afrique du Sud.

Étendue des travaux

Nous cherchons à faire appel aux services d'une société de vérification des antécédents du personnel réputée et expérimentée pour soutenir nos processus de recrutement et de conformité.

Le fournisseur sélectionné sera responsable de la réalisation de vérifications d'antécédents complètes, y compris, mais sans s'y limiter, les antécédents professionnels, la vérification, les vérifications des qualifications académiques, les casiers judiciaires, tels que les vérifications de références dans toute autre diligence raisonnable pertinente conformément à nos politiques Tiko.

L'entreprise idéale doit démontrer une solide expérience dans la fourniture de rapports précis et confidentiels en temps opportun, tout en respectant les réglementations locales en matière de protection des données et de droit. Ces engagements visent à garantir que nous maintenons des normes élevées d'intégrité, de sécurité et de conformité dans tous nos processus de recrutement.

Objectifs

• Effectuer des vérifications complètes des antécédents des candidats potentiels
• vérifier les antécédents professionnels, l'éducation, les diplômes et les licences professionnelles
• Évaluer le comportement, la performance et l'éthique des candidats grâce à des références
• Signalez immédiatement toute divergence ou préoccupation à l'équipe RH
• Assurer la protection des données, la confidentialité et le traitement sécurisé des informations
• Fournir des mises à jour régulières et un rapport de synthèse final par cycle de recrutement

Exigences techniques

• Au moins 5 ans d'expérience avérée en matière de vérification des références professionnelles
• Capacité à gérer et stocker des informations en toute sécurité conformément au RGPD
• Accès aux systèmes de vérification des références professionnelles, le cas échéant

Critères d'évaluation

#1 Expérience, compétences et aptitudes du prestataire de services

Les antécédents des soumissionnaires, qui comprennent

• Démonstration d'expérience et d'expertise dans des missions similaires

Poids 30

#2 Approche technique et plan d'exécution

• Les propositions doivent contenir les détails de l’approche proposée à adopter afin de fournir le service conformément aux termes de référence.

Poids 30

#3 Citation financière

• Tarifs compétitifs pour les services

Poids 10

#4 Références

• Le soumissionnaire a-t-il soumis au moins trois clients pertinents et joignables qui ont été servis au cours des 36 derniers mois ?

Poids 10

#5 Capacité

• Les propositions doivent clairement indiquer si les participants à l’appel d’offres ont ou non la capacité de répondre aux exigences des termes de référence.

Poids 20

Comment postuler

Les candidats sont priés de soumettre leurs propositions d'appel d'offres/documents de candidature (techniques et financiers) à Tiko par courrier électronique à procurement@tiko.org avec pour objet Soumission de proposition Vérification des antécédents professionnels et des références avant ou au plus tard le 15 août 2025.