La Société des mines de Sanbrado (SOMISA-SA) recrute (02) Agents d'Accueil - Burkina Faso
Ouagadougou
17/08/2023 - 20:01
Annonceur
La Société des mines de Sanbrado (SOMISA-SA)
Professionnel
La Société des mines de Sanbrado (SOMISA-SA) recherche des candidatures pour le recrutement au poste de (02) Agents d'Accueil.
Condition et qualifications
Être de nationalité burkinabè;
Être apte à travailler en Equipe, sous pression et en poste de nuit;
Avoir un sens élevé d'intégritén de confidentialité et la rigueur dans le travail.
Avoir un diplôme de BAC minimum.
Justifier d'un minimum de (03) ans d'expérience de travail en Entreprise;
Bonne connaissance de la langue Anglaise.
Capacité à interagir avec le personnel de tous les niveau;
Rigueur et Organisation;
Bonne maîtrise de Microsoft Office (Excel, Word, Powerpoint, Outlook).
Tâches et Missions
Réaliser les différentes tâches de vérification (Email, Documents d'identité, contrôle véhicules et bagage).
de conformité entre des personnes présentes et les demandes d'accès;
Gérer les flux tout en maintenant un minimum de discrétion dans le traitement des visiteurs;
Assister les équipes de sécurité dans leurs activités en faisant remonter toutes les inforations utiles au bon déroulement du service.
Contacter au besoin ses supérieur pour connaitre la marche à suivre et/ou s'assurer de la conduite à tenir en cas de doute sur une situation donnée telle que l'arrivée inattendue d'un visiteur ou d'un sous - traitant, une livraison en avance ou en retard sur le planning etc.
Respecter les politiques et contribuer à l'atteinte ders objectifs;
Rester alerte et vigilant sur le lieu du travail afin d'identifier les dangers potentiels;
Appliquer les procedures de travail et suivre les consignes données;
Effectuer toute autres tâches en lien avec sa formation et ses compétences à la demande de son supérieur immédiat;
Les candidatures doivent être envoyées au plus tard le 23 Août 2023 à l'Adresse Mail suivante: recrutement_externe@westafricanresources.com
Seules les dossiers complets seront acceptés.
Les mails de candidature devront indispensablement avoir pour Objet le poste visé et en pièces jointes les documents suivants:
Copie de la CNIB.
Copie de l'Extrait de Naissance.
CV à jour ( préférablement en Anglais);
Copie des certificats, Diplômes et Attestations de formation les plus élevées;
Les entretiens, sélection et prise de poste se feront progressivement au cours du 3ème semestre 2023.
Seuls les candidats retenus pour un entretien seront contactés au plus tard le 30 Août 2023.
Services Emploi
Les candidatures doivent être envoyées au plus tard le 23 Août 2023 à
