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Vivo Energy recrute un(e) Immobilier commercial et gestionnaire de portefeuille - Burkina Faso

Ouagadougou
07/06/2023 - 16:29

Annonceur

Vivo Energy
Professionnel
Informations sur l'emploi
Titre du Poste : Immobilier commercial et gestionnaire de portefeuille
Lieu du Travail : Burkina Faso

Description de l'emploi
 
But du poste:
  • Mettre en œuvre / livrer le plan du réseau régional en ce qui concerne spécifiquement tous les aspects du développement du réseau et de la gestion des biens.
  • Gérer une partie désignée du portefeuille de réseaux Vivo afin de maximiser sa rentabilité et ses rendements.
  • Fournir une contribution sur le terrain à l’élaboration et à la mise à jour du plan du réseau régional.
Principales responsabilités :
  • Fournir au responsable de la vente au détail du cluster des informations et des analyses sur le terrain pour soutenir la production et la mise à jour
  • de la stratégie de réseau Vivo, de la stratégie immobilière et du plan de réseau, par exemple, des propositions d’action réseau.
  • Fournir des commentaires sur les plans de mise en œuvre (dont les plans annuels d’investissement et de maintenance sont un
  • partie) pour exécuter le plan de réseau.
  • Négociation d’accords pour des projets de réseau identifiés, par exemple
  • Négociation d’achats de propriétés, de contrats de location, de contrats d’approvisionnement et de financement (p. ex., prêts, loyers prépayés/rabais) pour les NTI, les KDR, les améliorations majeures / mineures, les reties, les développements C.R (par exemple, magasin, lave-auto, baie de lubrification, atelier, guichet automatique).
  • Proposition et mise en œuvre de la propriété privilégiée des sites, entraînant certaines ventes immobilières, rachats et baux.
  • Négociation des principaux contrats de location pour les stations-service Vivo existantes louées par la société. ·
  • Négociation d’accords d’approvisionnement pour les stations-service Vivo appartenant à des concessionnaires existants.
  • Identification et vente d’actifs Vivo non rentables.
  • Compilation des propositions de développement (fiches de cas) pour les projets susmentionnés.
  • Fournir des commentaires sur la conception du site pour des projets spécifiques.
  • Assure la sécurité d’occupation (contrats et titres) dans les stations-service Vivo.
  • Approbation des renouvellements de baux des concessionnaires par les gestionnaires d’entreprise de la région (en ce qui concerne la sécurité d’occupation et les locations proposées).
  • Responsable de toute l’administration des biens au Burkina.
  • Responsable de s’assurer que les systèmes d’information du réseau reflètent les données correctes.
Principaux défis :
  • Gérer la mise en œuvre disciplinée du plan de réseau lorsque des écarts sont évoqués par les ventes / opérations.
  • Animation et alignement des équipes tout au long du processus de changement
Exigences
Connaissances, compétences et expérience professionnelles :
  • Diplôme en urbanisme, économie foncière, génie civil, génie des structures ou droit commercial
  • Minimum de 7 ans d’expérience professionnelle, de préférence dans une industrie FMCG.
  • Bonne compréhension de la géographie du pays avec une expérience sur le terrain à l’échelle du pays
  • Excellentes capacités de gestion de projet
  • Une expérience en immobilier / urbanisme est un atout.
  • Bon réseautage avec les autorités impliquées dans la réglementation de l’industrie pétrolière.
  • Pragmatique, pratique et capacité à passer beaucoup de temps à voyager sur le terrain / sur place - exige.
  • Conduire.
  • Analytique avec un bon sens des affaires et des finances
  • Solides compétences en négociation
  • Connaissance du marché immobilier et des questions connexes (ex. urbanisme, droit immobilier), prévision des ventes,
  • Évaluation financière du projet, droit commercial et contrats, et fiscalité des investissements.
  • Axé sur les résultats et capacité à livrer par l’intermédiaire des autres et à diriger les synergies de l’équipe
Compétences:
Les preuves démontrées des valeurs et des comportements d’entreprise seront prises en compte lors de la sélection
processus.
  • Maîtrise de la planification générale du réseau
  • Maîtrise de l’analyse de l’optimisation réseau
  • Maîtrise de l’acquisition, du renouvellement et de l’aliénation du site
  • Analyse et sélection de sites Maîtrise
  • Compétences en gestion immobilière
  • Compétence en analyse des performances réseau
  • Compétence d’acquisition de site de planification
  • Connaissance de la SSSE
  • Maîtrise de l’économie du commerce de détail
  • Compétences Retail Essentials
NB : Les candidats intéressés doivent postuler au plus tard le 18 juin 2023.
Seuls les candidats présélectionnés seront contactés.

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