DATA.FI DÉVELOPPEUR DHIS2, CONSULTANT (BURKINA FASO)
Vue d’ensemble de l’entreprise
Palladium est un chef de file dans la conception, le développement et la prestation de Positive Impact - le la création intentionnelle d’une valeur sociale et économique durable. Nous travaillons avec fondations, investisseurs, gouvernements, sociétés, collectivités et sociétés civiles la société doit formuler des stratégies et mettre en œuvre des solutions qui génèrent des avantages sociaux, environnementaux et financiers.
Depuis 50 ans, nous ont rendu possible l’impact positif. Avec une équipe de plus de 2 500 personnes employés opérant dans plus de 90 pays et un réseau mondial de plus de 35 000 experts techniques, Palladium s’est amélioré - et s’engage à Continuer à s’améliorer - les économies, les sociétés et, surtout, les vit.
Palladium est un organisme sécuritaire pour les enfants et évalue les candidats pour déterminer s’ils sont aptes à travailler; avec des enfants. Nous offrons également l’égalité d’emploi à tous les participants et les employés sans égard à la race, la couleur, la religion, le sexe, l’âge, invalidité, orientation sexuelle, ancien combattant ou état matrimonial.
Vue d’ensemble du projet et rôle
de Palladium Data, Informatics and Analytical Solutions Practice (DIAS) est à la recherche d’un DHIS2 Consultant développeur pour soutenir le projet de données pour la mise en œuvre (Data.FI). Data.FI s’agit d’un projet mondial quinquennal financé par l’Agence des États-Unis pour l' Développement international (USAID) pour soutenir la riposte au VIH et à la COVID-19. Data.FI s’associe à des programmes visant à accélérer et à maintenir l’accès à des services de haute qualité des données pour accélérer le contrôle et le maintien de l’épidémie de VIH et de COVID-19. Par améliorer les analyses approfondies mondiales, régionales, nationales et communautaires/locales des Données épidémiologiques et programmatiques sur le VIH et la COVID-19, programme Data.FI accélérés les réalisations visant à améliorer les services à la clientèle et à atteindre et maintenir le contrôle de l' Épidémies. Data.FI aide les gouvernements des pays hôtes à améliorer la santé existante systèmes d’information (SIH), éclairant les réponses de la direction aux lacunes en matière de et maintien de l’impact en soutenant la transition des partenaires locaux.
Le DHIS2 Consultant, est chargé de fournir une expertise dans la stratégie, analyse, conception, architecture et gouvernance d’un module pour le vaccin contre la COVID-19 Gestion des stocks dans une information de gestion logistique existante basée sur DHIS2 Système (LMIS). Le DHIS2 fournira également un soutien technique aux activités se concentrer sur le développement, le déploiement et la création d’entrepôts de données, de tableaux de bord, et l’interopérabilité des systèmes d’information sanitaire.
Localisation
Le poste est basé à Ouagadougou, Burkina Faso.
Vous et votre carrière
Vous êtes un professionnel expérimenté du développement international avec une expérience de la conception d’installations DHIS2, de la mise en œuvre de DHIS2 Tracker, vous avez peut-être des certifications de la DHIS Academy et vous êtes bien intégré dans une communauté mondiale de praticiens DHIS2.
Vous parlez couramment le français et écrivain, et êtes un intermédiaire niveau anglophone et écrivain.
Vous possédez également une expertise avérée en mettre en œuvre des projets d’entrepôt de données et d’interopérabilité, des tableaux de bord et Un sens aigu de l’initiative et une curiosité académique insatiable. Vous avez une solide connaissance des programmes PEPFAR, un renforcement des capacités démontré et l’expertise en matière de mentorat, la connaissance des systèmes de santé et des biens mondiaux; Passion pour l’utilisation de la technologie pour améliorer les résultats en matière de santé.
Si cela vous décrit, nous sommes intéressés à avoir de vos nouvelles! Nous sont une organisation apprenante et offrent des possibilités de croissance dès le départ. Nous sommes fiers de vous donner la liberté, les ressources et les conseils nécessaires pour tracer Une carrière épanouissante!
Rapports et supervision
- Relève du Directeur technique de pays, Burkina Faso.
- Superviser les équipes techniques dans le pays selon les besoins.
Fonctions principales et Responsabilités
Le Les principales responsabilités du consultant DHIS2 sont les suivantes :
- Concevoir, développer et mettre en œuvre un module de gestion des stocks de vaccins COVID-19 en utilisant une instance DHIS2 existante.
- Travailler en étroite collaboration avec les équipes techniques du ministère de la Santé (Direction des systèmes d’information, direction des approvisionnements pharmaceutique, direction de la prévention par la vaccination) pour la conception, le développement et le déploiement du nouveau module COVID19.
- Aider le ministère de la Santé à évaluer les besoins et à recommander la technologie appropriée, y compris les exigences du serveur, la sauvegarde des données, etc. pour améliorer l’installation existante de DHIS2 et le nouveau module COVID19.
- Assurez-vous que le nouveau module COVID19 respecte les normes sanitaires internationales telles que les spécifications ICD10, HL7 FHIR, SNOMED et OpenHIE.
- Élaborer de la documentation et du matériel de formation pour le module COVID19 afin de soutenir les activités de renforcement des capacités au ministère de la Santé.
- Accompagner les équipes du ministère de la Santé dans le déploiement du nouveau module COVID19
Exigences en matière de rapports
- Réunions hebdomadaires (en personne ou via Microsoft TEAMS).
- Courriels
- Rapports d’étape écrits hebdomadaires
Disponibilité et durée
Il s’agit d’une opportunité à temps partiel avec un total de 60 jours pour terminer le travail, qui sera distribué comme nécessaire jusqu’à la fin du mois d’octobre 2023.
Qualifications requises et Compétences clés requises
- Informatique études ou études comparables et expérience en gestion de bases de données et le développement de logiciels.
- Considérable expérience professionnelle dans la mise en œuvre de DHIS2 et DHIS2 Tracker au aux niveaux national et infranational.
- Expérience de travail sur gamme de domaines du système d’information sur la santé, y compris les SIGH, les SIGL, les DME et D’autres outils mobiles de collecte de données seront un plus.
- Expérience de la conception, de la mise à l’essai et mettre en œuvre des systèmes d’information et des outils de données, y compris mobiles applications, systèmes transactionnels, implémentations de Business Intelligence et les solutions d’interopérabilité sont préférées.
- Académie DHIS La certification sera un plus.
- Familiarité avec les approches standard de l’industrie et les normes d’échange et d’interopérabilité de l’information sur la santé.
- Projet fort compétences en gestion et expérience de l’utilisation des outils numériques pour gérer des projets, tels que Microsoft Teams, Planner, Jira sera un plus
- Connaissances et expérience de l’application de l' Principes pour le développement numérique un plus.
- Capacité avérée à travailler en collaboration au sein d’une équipe multidisciplinaire et de parvenir à un consensus.
- Capacité à guider et soutenir les clients, projet équipes et équipes techniques dans la conception et la mise en œuvre de solutions satisfaire aux exigences spécifiées; Connaissance de la conception centrée sur l’utilisateur méthodologies, de préférence.
- Axé sur les détails et les délais avec Solides compétences organisationnelles.
- Très motivé et capable de travailler de manière indépendante ainsi qu’en équipe.
- Capacité démontrée à travailler efficacement avec Membres de l’équipe et clients de cultures, de sexes et de hiérarchies différents Niveaux.
Maîtrise professionnelle de l’oral et de l’écrit en français requis.
- Niveau intermédiaire de compétence verbale et l’anglais écrit est préféré.
- Capacité à travailler de manière dynamique et agile environnement avec des exigences et des priorités changeantes.
Diversité, équité et Inclusion
Nous accueillons les candidatures de toutes les couches de la société et encourager activement la diversité à conduire l’innovation, la créativité, le succès et les bonnes pratiques. Nous accueillons positivement et chercher à assurer la diversité de notre main-d’œuvre; et que tout le travail Les candidats et les employés reçoivent un traitement égal et équitable, peu importe leur antécédents ou caractéristiques personnelles. Ceux-ci incluent: (mais ne sont pas limités à) milieu socio-économique, âge, race, identité de genre, religion, origine ethnique, l’orientation sexuelle, le handicap, la nationalité, l’ancien combattant, le mariage ou l’autochtone; statut.
Si vous avez besoin d’ajustements ou d’aménagements en raison d’un handicap ou vous êtes une personne neurodivergente ou toute autre circonstance, veuillez envoyer un courriel à notre équipe à accessibility@thepalladiumgroup.com
Sauvegarde
Nous définissons la sauvegarde comme « les mesures préventives prises par Palladium pour protéger nos employés, nos clients et les communautés avec lesquelles nous travaillons ». Nous nous engageons à faire en sorte que tous les les enfants et les adultes qui entrent en contact avec Palladium sont traités avec et sont exempts d’abus. Tous les candidats retenus seront assujettis à un processus de sélection amélioré, y compris des entrevues axées sur la protection et un processus rigoureux de diligence raisonnable.
