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Conseil norvégien pour les réfugiés recrute un(e) Chef de file, Groupe de coordination opérationnelle d’intervention rapide (GCORR) - Burkina Faso

Ouagadougou
03/02/2023 - 20:02

Annonceur

Conseil norvégien pour les réfugiés
Professionnel
Contexte
Le Burkina Faso est confronté à une crise sécuritaire en plus d’une crise sanitaire, nutritionnelle et alimentaire, d’inondations et d’épidémies. Cette situation a entraîné des mouvements de population, qui ont entraîné des besoins multisectoriels immédiats dans les communautés d’accueil. Afin de répondre à ces besoins, les acteurs humanitaires ont mis en place des mécanismes d’intervention rapide flexibles pour couvrir ces besoins dans les plus brefs délais. Pour renforcer l’efficacité, la réactivité et la rapidité de cette réponse ainsi que la communication et la coordination entre les acteurs, un Groupe de coordination opérationnelle d’intervention rapide (GCORR) a été mis en place en octobre 2020 sous la direction du Bureau de la coordination des affaires humanitaires des Nations Unies (OCHA).
L’objectif de ce groupe est de soutenir le renforcement de la coordination opérationnelle efficace de la réponse humanitaire rapide dans le sillage des personnes nouvellement déplacées à l’intérieur du pays, aux niveaux central et décentralisé. L’objectif général de la coordination est de promouvoir la couverture multisectorielle des besoins immédiats et de soutenir une meilleure liaison entre les communautés dans le besoin avec une assistance plus soutenue.
Depuis 2020, ACF accueille le coprésident du GCORR au Burkina Faso. À partir de janvier 2023, le NRC Burkina Faso dirigera le GCORR, en collaboration avec OCHA.
L’organisation est à la recherche d’un praticien humanitaire chevronné possédant de bonnes compétences et connaissances en matière de coordination. Le titulaire occupera le poste de chef du Groupe de coordination opérationnelle d’intervention rapide (GCORR).
Le poste
de chef du Groupe de coordination opérationnelle d’intervention rapide fournira une capacité dédiée à la fonction de président. Bien que le poste soit occupé par le CNRC, on s’attend à ce que le responsable du Groupe de coordination opérationnelle d’intervention rapide passe beaucoup de temps à travailler à partir du bureau du BCAH pour assurer la collaboration et les résultats collectifs.
Le chef de file du Groupe de coordination opérationnelle d’intervention rapide devrait aider les partenaires humanitaires à accéder à des informations crédibles sur les nouveaux déplacements et les besoins des personnes déplacées, coordonner les organisations d’intervention dans la fourniture d’une assistance de qualité et fondée sur des principes en réponse à de nouveaux déplacements, et faciliter les efforts collectifs de suivi et d’évaluation.
Rôles et responsabilités
  • Collaborer avec le BCAH pour assurer le leadership et l’orientation stratégique du GCORR;
  • Diriger et contribuer à la mise en œuvre du plan de travail du RECCorr, y compris la mobilisation des organisations et consortiums participants pour mettre en œuvre des activités spécifiques en réponse aux nouveaux déplacements;
  • Représenter le GCORR au sein d’autres forums de coordination tels que le Groupe de travail sur l’accès (GTA), le Groupe de coordination inter-groupes (ICCG) et les clusters clés;
  • Promouvoir la participation active des organisations humanitaires du pays au GCORR.
  • Conformité et respect des politiques, des lignes directrices et des manuels du CNRC et des exigences des donateurs et des vérificateurs
  • Préparation et facilitation du cadre de consultation d’intervention rapide
  • Mise à jour des bases de données et élaboration de documents d’analyse réguliers et sur demande
  • Évaluer et mettre à jour l’analyse du contexte d’intervention rapide et contribuer à une mise à jour périodique de la stratégie
  • Soutenir la définition d’un paquet de réaction rapide standardisé et multisectoriel et aider les acteurs de réaction rapide à se conformer aux lignes directrices
Compétences professionnelles
  • Diplôme d’études supérieures dans un domaine relatif au développement international / aide humanitaire
  • 3 à 5 ans d’expérience professionnelle continue en gestion ou coordination humanitaire au niveau national, au niveau international serait un atout
  • Expérience dans le lancement et la gestion d’interventions humanitaires d’urgence, y compris l’évaluation rapide des besoins et la conception de programmes d’urgence; expérience en GRR souhaitable
  • Expérience avérée de la gestion et de la coordination de projets / programmes d’urgence
  • Minimum de 5 ans d’expérience dans le travail humanitaire dans des environnements de conflit / post-conflit / contextes instables
  • Maîtrise de l’anglais et de la Français, tant à l’écrit qu’à l’oral
  • Excellentes compétences rédactionnelles et analytiques
  • Strong interpersonal skills, including capability to negotiate with stakeholders
  • Experience in humanitarian access and/or humanitarian civil-military coordination in the Central Sahel is an asset
  • Experience in chairing humanitarian coordination systems.
Find the full job description: JD_GCORR_LEAD_Feb2023.docx
What we offer:
  • 12 month-contract
  • Grade 9 in NRC scale
  • An opportunity to match your career to a compelling cause
  • A chance to meet and work with people who are the best in their fields
DEADLINE TO APPLY: 17/02/2023
Female candidates are strongly encouraged to join our work culture that empowers every employee to share ideas and take responsibility. At NRC we think outside the box. We encourage ideas and give responsibility to all employees at all levels, to help solve the complex issues that we face. You will have many opportunities to be heard and take the initiative.
To apply as an internal candidate, click on the suitcase icon “I am an employee” on the top right of the page to be redirected to NRC’s internal career site.

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Date limite de soumission: le 17/02/2023
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