Une structure religieuse recrute un(e) comptable - Ouagadougou (Burkina Faso)

Une structure religieuse recrute un comptable
NOMBRE DE POSTE A POURVOIR: 01
LIEU D'AFFECTATION: Ouagadougou
DIPLOME: Bac +- 2 ou 3 en finance comptabilité.
EXPERIENCE PROFESSIONNELLE: au moins 1 an dans le domaine de la gestion financière et comptable dans une structure privée.
AGE: compris entre 30 et 35 ans.
QUALITES EXIGEES:
- Aptitude à travailler en équipe et sous pression ;
- Capacité à rédiger des rapports;
- Sens de l'organisation du travail ;
- Rigueur et professionnalisme dans le traitement des dossiers ;
- Bonne moralité ;
- Esprit d'initiative;
- Bonne maîtrise du français écrit et parlé.
CONNAISSANCES
INFORMATIQUES:
- Avoir la maîtrise de logiciels de gestion (Sage comptabilité)
- Avoir une connaissance et un usage courant de Word, Excel, PowerPoint, Access ....
ROLES-MISSION­RESPONSABILITES
Sous la supervision du directeur Administratif et Financier, le comptable a pour mission d'assurer la tenue de la comptabilité, dans le respect des procédures établies, en garantissant la régularité et la fiabilité des comptes.
SAVOIR-FAIRE:
De façon spécifique, le comptable est charge des tâches suivantes: Tenir à jour la comptabilité générale, analytique et budgétaire de la structure, procéder quotidiennement aux imputations et à la saisie des pièces comptables, établir quotidiennement la situation de la trésorerie, faire les états de rapprochement des comptes bancaires, tenir le fichier des immobilisations, participer aux travaux d'inventaire des équipements, analyser et justifier les comptes, participer à l'élaboration des états financiers, classer et archiver les pièces justificatives des opérations comptables, étatiques, les salaires, les déclarations des IUTS et des cotisations Sociales, participer à l'élaboration des rapports financiers périodiques, participer à la préparation des audits, des missions d'évaluation et de super­vision, apporter un appui dans d'autres tâches qui pourraient lui être demandées par son supérieur.
SAVOIR-ETRE:
- Assiduité et ponctualité;
- Rigueur, méthode;
- Respect des obligations de discrétion et de confidentialité;
- Initiative et organisation.
DISPONIBILITE:
Immédiate
COMPOSITION DU DOSSIER:
- Une lettre de motivation adressée au directeur administratif et financier (DAF) ;
- Un CV détaillé, daté et signé ;
- Une photocopie du diplôme ;
- Une photocopie des attestations de travail ou-de stage ;
- Deux (2) photos d'identité.
Les dossiers seront déposés à l'administration de la structure à la cité AN III appartement 043
Téléphone: 25-31-64-28/71-38-82-35/ 76-62-32-18 les jours ouvrables
NB: Seuls les 20 premiers dossiers seront reçu et seuls les candidats présélectionnés seront contactés.
Tous les dossiers déposés resteront la propriété de la structure.
POCEDURE DE RECRUTEMENT:
- Présélection sur dossier
- Entretien d'embauche
DATE LIMITE DE DEPOT: 10 JANVIER 2023