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Vue d’ensemble de CTG
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CTG personnel et soutenir des projets humanitaires dans les pays fragiles et touchés par des conflits à travers le monde, en fournissant un service rapide et rentable pour les missions de développement et humanitaires. Avec des performances passées dans 17 pays – du Moyen-Orient, d’Afrique, d’Europe et d’Asie – nous avons affecté plus de 20 000 employés dans le monde entier depuis le début des opérations en 2006.
CTG recrute, déploie et gère les bonnes personnes ayant les bonnes compétences pour mettre en œuvre des projets humanitaires et de développement, des nettoyeurs aux obstétriciens, des mécaniciens aux spécialistes des infections, nous sommes qualifiés dans la réponse d’urgence à des crises telles que l’épidémie d’Ebola en Afrique de l’Ouest. La clé du succès de la réalisation du projet est la capacité de mobiliser rapidement; CTG peut trouver et déployer n’importe qui, n’importe où, en moins de 2 semaines et l’a fait en 48 heures à plusieurs reprises.
Grâce à nos services RH, logistiques et opérationnels efficaces et agiles, CTG permet aux organisations multilatérales d’économiser du temps et de l’argent. Nous traitons toutes les questions liées aux ressources humaines de nos clients, ils sont donc libres de se concentrer sur leurs services de base.
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Aperçu du poste
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Le coordinateur de la zone de largage est responsable de l’identification et de la préparation du site de la zone de largage et de la zone de sécurité conformément aux directives et normes énoncées dans le « manuel des procédures opérationnelles normalisées (SOP) des opérations aériennes » et le « manuel du champ de largage aérien ».
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Le coordinateur de la zone de largage agira en tant qu’agent de sécurité dans la zone de largage et la zone de sécurité et est directement responsable de toute la sécurité au sol pendant le largage.
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Objectifs du rôle
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En coordination avec le coordonnateur sur le terrain ou le chef d’équipe, préparer la zone de largage et le matériel avant la réception des largages et confirmer l’état de préparation à recevoir les largages.
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Fournir un leadership dans des domaines de compétence techniques spécifiques, c’est-à-dire la coordination du transport aérien et de la zone de largage.
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En coordination avec l’agent de logistique, fournir la garde au sol pour le largage final.
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Fournir un rapport de situation quotidien, y compris les conditions météorologiques, la sécurité et la progression du rapport de réception des marchandises sur le site de dépôt par rapport à l’envoi prévu.
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Gérer les opérations logistiques sur le site de dépôt, y compris la coordination avec les autorités locales (RRC / RRA) pour sécuriser la zone de largage pendant les largages ou la réception de la cargaison de manière sécurisée.
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Fournir la documentation appropriée pour la remise de la cargaison (produits alimentaires et non alimentaires) dans la zone de largage au CP désigné ou au personnel désigné par le programme pour distribution.
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S’assurer que tous les aliments lâchés sont reconstitués / remis en sac et comptabilisés, y compris les pertes réalisées lors de l’impact au sol.
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Organisez des réunions régulières avec les autorités et communiquez, le but des largages et les attentes de leur part pour assurer le contrôle de la foule et ainsi avoir des largages d’air sûrs.
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Maintenir la communication avec l’officier de logistique au CO sur la situation sur le terrain, fournir des mises à jour périodiques sur l’avancement des activités et concevoir des mesures d’amélioration sur le terrain si nécessaire.
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Consolider et fournir un rapport quotidien de livraison / largage aérien par le biais de salles radio désignées ou directement à l’officier de logistique des opérations aériennes.
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Drop Zone Cordinator participera à l’évaluation des nouveaux sites de largage et à la délimitation des zones de largage dans les zones d’urgence.
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Assurez-vous que tous les gadgets de communication fournis sont fonctionnels et défectueux remplacés en temps opportun pour éviter l’annulation de vols en raison de gadgets de communication défectueux.
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S’assurer que les coordonnées exactes et complètes de la zone de largage sont fournies au personnel focal désigné avant la réception des largages.
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Superviser le personnel et la main-d’œuvre locale pour nettoyer la zone de largage en temps opportun et assurer un maximum de largages par jour, ce qui optimise l’utilisation des ressources aériennes.
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Veiller à ce que tout le personnel soit correctement formé et coordonné pour atteindre des normes de travail élevées.
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Rapports de projet
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Le coordinateur du largage aérien relèvera de l’officier de logistique des opérations aériennes et est sous la supervision fonctionnelle du chef de la logistique du Soudan du Sud à Juba.
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Compétences clés
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Un diplôme minimal, complété de préférence par des cours techniques ou universitaires dans un domaine lié au secteur de l’aviation, en particulier la manutention du fret ou toute formation liée aux activités de transport de fret aérien, sera un avantage supplémentaire.
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Minimum de 5 ans d’expérience professionnelle dans les domaines du transport responsable de fret aérien ou de l’entreposage avec un minimum d’un an dans le domaine de la logistique, du transport, des opérations d’entrepôt ou dans un autre domaine connexe.
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Bonne connaissance pratique et expérience de l’utilisation des applications MS Office.
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Très bonne maîtrise de la langue anglaise et connaissance de Français
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Le coordonnateur du parachutage sera basé sur le terrain et se rendra fréquemment dans diverses zones d’urgence au Burkina Faso.
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L’engagement, le dévouement et l’éthique de travail sont hautement requis dans ce travail.
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Bonnes compétences en organisation et en planification, posséder la capacité d’interpréter et d’analyser une grande variété de données et d’identifier et de résoudre les divergences de données et les problèmes opérationnels, un sens élevé de l’initiative et un bon jugement, la capacité de mener des évaluations sur le terrain et de gérer un grand volume de travail Rapidement et avec précision sous des contraintes de temps, une personne orientée vers le service à la clientèle avec la capacité de travailler efficacement avec des personnes de différents horizons nationaux et culturels.
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Capacité à résoudre les conflits et à avoir des antécédents propres et responsables.
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Gestion d’équipe
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Ce rôle n’a aucune responsabilité de gestion d’équipe.
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Plus d’informations
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Les candidates qualifiées sont encouragées à postuler pour ce rôle.
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Avertissement: À aucun stade du processus de recrutement, CTG ne demandera des frais aux candidats. Cela comprend l’étape de la demande, de l’entrevue, de l’évaluation et de la formation.
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