(fHI360) Avis de recrutement d'un consultant ou cabinet pour la réalisation d'une session de formation sur l'index testing, l'entretien motivationnel, la gestion individualisée des cas et les violences du partenaire intime
Ouagadougou
30/07/2021 - 22:16
Annonceur
fHI360
Professionnel
BurkinaEAWA.procurement@fhi360.org
Avis de recrutement d'un consultant ou cabinet pour la réalisation d'une session de formation sur l'index testing, l'entretien motivationnel, la gestion individualisée des cas et les violences du partenaire intime
Depuis le début de l'année fiscale 2020 (FY20), le Burkina Faso fait partie d'une région PEPFAR et bénéficie d'un financement entrant dans le cadre du Game Changer Funds. Ainsi au total, dix-sept (17) sites ont été choisis par le pays pour faire partie de ce programme ambitieux.
Les objectifs du Game Changer Funds sont d'atteindre les objectifs du premier et du second 90 à la fin de l'année fiscale 2020, tandis que le dernier 90 devra être atteint en fin d'année fiscale 2021.
Pour l'année fiscale 2021, le projet a étendu ses interventions de prévention et de prise en charge du VIH au profit des populations déplacées internes dans la région du Centre-Nord au Burkina Faso. Cette intervention doit permettre d'améliorer de façon significative la cascade clinique du pays par rapport au VIH/Sida.
Pour atteindre les objectifs du projet, la recherche-des nouveaux cas positifs s'avère une condition essentielle. Ainsi, différentes modalités de dépistage des nouveaux cas VIH+ ont été développées parmi lesquelles la modalité de dépistage index testing couplée à l'entretien motivationnel.L'ensemble des acteurs des sites doivent être formés sur index testing afin de contribuer à au moins 30% des nouveaux cas positifs dans le projet.
Aussi la mise en œuvre de l'index testing pourrait occasionner des VPI/VBG dont Ia gestion devrait être maîtrisée par les acteurs du terrain et pouvoir améliorer la gestion individualisée des cas en vue de mener convenablement et avec fidélité les activités du projet dans le Centre-Nord, il est prévu le renforcement des capacités des prestataires des sites partenaires. Pour cela, une session de formation
des acteurs au niveau des différents sites retenus sur l'index testing et l'entretien motivationnel, la gestion individualisée des cas, la violence du partenaire intime/violence basée sur le genre, a été planifiée par #EAWA.
La durée de la formation est de cinq jours et les présents TDR ont été élaborés pour le recrutement de cabinet/consultant indépendant capable de gérer ces formations. Dans le cadre de la mise en œuvre du projet EAWA, FHl360 lance, par le présent avis, un appel à candidatures pour le recrutement d'un (01) consultant ou cabinet dans le domaine inscrit dans le tableau.
N° D’ordre
TDR Domaines de Consultance
NBRE Consultants
01
Recrutement d'un consultant ou cabinet pour la realisation d'une session de formation sur l'index testing et l'entretien motivationnel, la gestion individualisée des cas, la violence du partenaire intime/violence basée sur le genre
01
Les propositions devront être reçues au plus tard le 13 août 2021 à 17 heures GMT, date limite de réception des dossiers. N.B. Tous les candidats intéressés par cet appel à candidatures devront écrire à BurkinaEAWA.procurement@fhi360.org pour demander le dossier. L'objet de la candidature doit être clairement précisé. Les dossiers envoyés après cette date ne seront pas reçus.
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Les propositions devront être reçues au plus tard le 13 août 2021 à 17 heures GMT, date limite de réception des dossiers.