Le candidat retenu aura pour mission de participer à la gestion des stocks et à l’approvisionnement en équipements et matériels des structures de l’Agence.
A ce titre, il sera principalement chargé de :
• Participer à la réalisation des opérations de transit et de transport des matières, fournitures et pièces de rechange (formalités administratives et des attestations nécessaires au transport des biens : document d'expédition, déclaration en douane, description du chargement...) ;
• Participer à la gestion et à l’optimisation de la gestion des stocks (entrées et sorties des matières, fournitures et pièces de rechange) pour minimiser le niveau de stocks sans risquer la rupture ;
• Participer à la livraison au magasin de toutes commandes passées pour le compte de l’Agence ;
• Participer à la tenue du registre ou fichiers des entrées/sorties du magasin ;
• Effectuer les inventaires annuels des stocks ;
• Contribuer à garantir le bon conditionnement (emballages...) des expéditions ;
• Participer à la tenue à disposition des Unités de maintenance, les consommables et les pièces de rechange nécessaires au bon fonctionnement de la maintenance ;
• Contribuer au traitement des demandes d’achats et à la recherche des meilleurs prix;
• Assurer les opérations de transport, logistique et transit relatives aux matériels de l’Agence.
CONDITIONS D’EMPLOI ET DE REMUNERATION : Conformes aux dispositions du Statut Unique et du Code de Rémunération du Personnel de l’ASECNA
Cependant avant tout engagement, le candidat devra fournir :
• Un extrait d’acte de naissance ou tout document tenant lieu ;
• Un extrait du livret de famille ou une fiche familiale d’état civil ;
• Un certificat de nationalité ;
• Un certificat de résidence ou de domicile ;
• Un certificat d’aptitude médicale délivré par un médecin agrée par l’ASECNA ;
• Un extrait de casier judiciaire datant de moins de trois (03) mois ;
• Les copies certifiées conformes des diplômes obtenus ;
• Le cas échéant, les attestations des stages effectués et le certificat de travail du dernier employeur.
Le recrutement se déroulera en deux (02) étapes :
• Une phase de présélection sur dossier ;
• Une phase de sélection sur la base de tests et d’entretiens. La sélection sera faite parmi les candidats présélectionnés.
FORMATIONS :
• Les candidats visés doivent être titulaires d’un diplôme universitaire de niveau BAC+3 ou d’un diplôme de niveau BAC+3 délivré par des Ecoles de référence dans le domaine du Transport/Logistique, de la Gestion ou équivalent.
EXPERIENCE :
• Une expérience professionnelle d’au moins deux (02) ans dans le domaine serait souhaitable, et une bonne connaissance des outils applicables à l’ASECNA serait un atout.
QUALITES PERSONNELLES :
• Sens de l’organisation et des responsabilités
• Sens du travail en équipe
• Esprit d’analyse et de synthèse
• Savoir travailler sous pression et faire preuve de réactivité ;
• Savoir travailler avec soin et méthode ;
• Faire preuve de déontologie et d'éthique ;
• Aptitudes à communiquer et à gérer des relations professionnelles.
COMPETENCES TECHNIQUES :
Le candidat doit :
• Savoir exploiter les outils informatiques et les logiciels spécifiques dédiés ;
• Connaitre le domaine de l'aviation civile et savoir appliquer les techniques relevant de son domaine d'intervention ;
• Savoir appliquer les normes et les dispositions réglementaires relatives à son domaine d’intervention ;
• Avoir une bonne connaissance de l’ASECNA et de ses objectifs stratégiques ;
• Avoir un bon niveau en français et en anglais, aussi bien à l’écrit qu’à l’oral ;
• Avoir une capacité de rédaction des textes administratifs et/ou techniques.
NATIONALITE : Les candidats doivent avoir la nationalité de l’un des Etas membre de l’ASECNA.
EGALITE DES CHANCES : L’ASECNA étant un employeur qui offre l’égalité des chances aux hommes et aux femmes, toutes les femmes, remplissant les critères du présent avis, sont vivement encouragées à soumettre leurs candidatures.
Les personnes intéressées et ayant les compétences exigées sont invitées à soumettre leurs
candidatures en ligne sur ce site. à l'adresse: https://vacancy.asecna.aero/?page=com_postuler
La date limite de réception des candidatures est fixée au : 1er avril 2022.
