AVIS DE RECRUTEMENT D’UN ADMINISTRATEUR ADJOINT

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Localité: 

  • Ouagadougou
Vendredi, 23 Juillet, 2021 - 21:40

Annonceur

HUMAN PROJECT
Professionnel

Contact téléphonique: 

+226 25 36 32 92/+226 02 60 33 33/+226 02 60 11 11

Objet de l'annonce: 

Le cabinet conseil et accompagnement stratégique des entreprises et organisations, HUMAN PROJECT, recrute pour le compte d’une importante structure le profil suivant : Un (01) Administrateur Adjoint. MISSIONS : L’administrateur adjoint participe à la mise en œuvre des procédures liées aux travaux ainsi qu’à ses activités internationales. Il assure également des tâches de suivi de la réglementation, de gestion et de contrôle dans des domaines très variés : gestion des ressources humaines, marchés publics, budget et comptabilité, paie et prestations sociales.

Catégorie: 

  • Emploi

Secteur d'activité: 

  • Autres

Spécialité concernée: 

  • Sciences de l'éducation

Niveau d'étude: 

Agent de maîtrise / BAC+3

Type de contrat: 

Non précisé

Nombre de postes à pourvoir: 

1

Recruteur: 

HUMAN PROJECT

Structure bénéficiaire: 

Une importante structure

Tâches et responsabilités liées à l'emploi: 

 Assister le Chef d’Antenne locale pour l’accueil et l’écoute des demandeurs d’asile et des réfugiés résidant qui ont recours aux services de l’Antenne locale ;
 Participer aux rencontres de l’Antenne locale de la structure avec les réfugiés résidants et/ou impliquant les Partenaires Nationaux ou extérieurs qui participent à la gestion des réfugiés ;
 Assister le Chef d’Antenne locale dans les rapports de l’Antenne locale avec les services locaux en charge des procédures de documentation pour s’assurer de l’établissement des différents documents et actes d’état civils (acte de naissance, certificat de décès, certificat de mariage etc…) au bénéfice des réfugiés et demandeurs d’asile ;
 Participer aux réunions de concertation entre les réfugiés ou entre les partenaires de gestion des réfugiés ;
 Participer à et/ou effectuer des visites à domicile pour les cas de vulnérabilité identifiés au sein de la population des réfugiés ;
 Participer à la recherche de solutions en concertation avec le chef d’Antenne locale face aux difficultés soulevées par les réfugiés dans leur vécu quotidien;
 Assister le Chef d’Antenne locale dans l’élaboration des différents rapports et compte rendus et l’organisation de différentes activités ;
 Remplir toute autre tâche à lui confiée par le Chef d’Antenne locale dans le cadre des attributions et du fonctionnement de l’Antenne locale ;
 Exécuter toute autre tâche à lui confié par le Secrétaire Permanent dans le cadre du service.

Critères de sélection: 

 Avoir une bonne connaissance du terrain ;  Avoir une connaissance de l’humanitaire ;  Avoir une bonne compétence de reporting ;  Avoir une connaissance des systèmes et des procédures de gestion de bureau ;  Avoir une connaissance pratique de l'équipement de bureau ;  Avoir une maîtrise de MS Office (MS Excel et MS PowerPoint, en particulier) ;  Avoir des excellentes compétences en gestion du temps et la capacité de prioriser le travail ;  Avoir une attention aux détails et compétences en résolution de problèmes ;  Avoir d’excellentes compétences de communication écrite et verbale ;  Avoir de fortes compétences organisationnelles avec la capacité de multi-tâche.
 Être de nationalité Burkinabè ;
 Être titulaire d’un diplôme universitaire (BAC+3) en Science sociale, Science humaine ou tout autre diplôme équivalent;
 Avoir au moins cinq (3) ans d’expérience professionnelle pertinente à un poste similaire. :
 Avoir une capacité de jugement et de prise de décision ;
 Avoir une capacité de négociation et résolution de conflits ;
 Avoir une capacité de gestion des parties prenantes ;
 Avoir des notions sur le genre

Composition du dossier de candidature: 

Un CV détaillé, sincère, daté et signé + contacts (téléphone + adresse électronique) de trois (03) personnes de référence;
- Une lettre de motivation adressée à Madame la Directrice Générale de Human Project Group, datée et signée ;
- Copie légalisée du diplôme exigé.

Procédure de recrutement: 

NP

Dépôt du dossier de candidature: 

Les candidats devront obligatoirement faire deux (02) dépôts : un dépôt sur la plateforme base de données en utilisant le lien suivant: www.databases.humanprojectbf.com et un dépôt physique de candidature au cabinet Human Project. Cliquez sur espace candidat, ensuite cliquez sur créer votre compte puis renseignez les différents champs, insérez votre mail et un mot de passe puis validez, un mail de confirmation vous sera envoyé dans votre boite mail, vérifiez puis confirmez votre inscription dans votre boîte mail. Le dépôt des dossiers se fait en un seul fichier scanné en PDF et attaché à la création du compte dans la partie CV. Application mobile :https://play.google.com/store/apps/details?id=com.humanprojectbf.database3 Contacts : Tél : +226 25 36 32 92/+226 02 60 33 33/+226 02 60 11 11 Date limite de dépôt des dossiers : 28 juillet 2021 NB : Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour les compléments de dossier. Visitez également le Centre de Bilan de Compétences de Human Project via : www.bilan.humanprojectbf.com
NB: Pour postuler à cet offre d'emploi, il vous suffit d'avoir un compte sur notre plateforme et de cliquer sur le bouton ci dessous.de la page web suivante: http://www.databases.humanprojectbf.com/Frontend/details/345

Date limite de validité: 

Date limite de dépôt des dossiers : 28 juillet 2021

Source de l'annonce: 

Site web Human Project

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