Avis de recrutement d'01 Directeur (trice) de l’Administration, des Finances et des Ressources Humaines
Ouagadougou
10/04/2020 - 17:58
Annonceur
Le Cabinet YONS Associates
Professionnel
yonsasaf@yahoo.fr
Le Cabinet YONS Associates recrute un (e) Directeur (trice) de l’Administration, des Finances et des Ressources Humaines au profit de G5 SAHEL.
Emploi
ONG
Economie et gestion
Cadre / Ingénieur / BAC+4 ou plus
Non précisé
1
Le Cabinet Yons Associates
G5 SAHEL
MISSIONS :
- Élaborer et mettre en place le système de gestion comptable et financière ;
- Assurer une ingénierie financière conforme aux normes internationales ;
- Appuyer le Secrétaire Exécutif pour le recouvrement des contributions des Etats membres ;
- Gérer de façon optimale la trésorerie pour assurer un meilleur fonctionnement de l’institution ;
- Gérer efficacement les ressources humaines de l’institution ;
- Assurer une gestion efficace des procédures des ressources humaines du Secrétaire Exécutif ;
- Garantir une gestion rationnelle du patrimoine du Secrétaire Exécutif.
- Un Curriculum Vitae (4 pages maximum) détaillé et sincère annexé de trois (3) personnes de référence ;
- Une lettre de motivation adressée au Secrétaire Exécutif du G5 SAHEL ;
- Une copie légalisée du diplôme exigé ;
- Une copie des attestations ou certificats de travail ;
- Une déclaration sur l’honneur.
Présélection sur dossier, test écrit, évaluation des compétences professionnelles et entretien oral.
• Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour la suite du processus !
• Les dossiers de candidature transmis restent la propriété du cabinet.
Qualifications / Expérience :
- Etre titulaire d’un diplôme d’Etudes Supérieures de niveau BAC-5 (DESS / Master II) en gestion, finance ou comptabilité ;
- Justifier d’une expérience professionnelle d’au moins dix (10) ans dans un poste similaire dans une organisation publique /privée d’encadrement de haut niveau en gestion comptable et financière ;
- Avoir bénéficié des formations complémentaires en administration générale, gestion des ressources humaines ;
- Avoir une connaissance approfondie en gestion comptable et financière;
- Avoir une capacité de coordination et d’anticipation
- Avoir un sens élevé des priorités ;
- Etre rigoureux et intègre.
Nature du contrat :
• Les candidats doivent être âgés d’au plus 50 ans à la date du recrutement ;
• Les postulants doivent être ressortissants d’un pays membre du G5 SAHEL (Burkina Faso, Mali, Mauritanie, Niger, Tchad) ;
• Le/la candidat(e) devra s’attendre à être évalué (e) selon un processus formel d’embauche.
Les candidatures doivent être envoyées par courrier électronique uniquement à l’adresse yonsasaf@yahoo.fr.;
