Le cabinet SN IRH Afrique SARL recherche des candidats (es) hautement qualifiés (es) afin de pourvoir des postes au sein d’une importante structure de la place.
Emploi
Non fourni
Environnement, Développement durable
Cadre / Ingénieur / BAC+4 ou plus
Contrat à durée indéterminée
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Le cabinet SN IRH Afrique SARL
Une importante structure de la place
- Concevoir, coordonner et diriger la mise en œuvre de la politique de l'AGENCE en matière d'environnement,
- Proposer une politique complète pour l'amélioration des performances en environnement, hygiène et sécurité de l'entreprise : investissement, modification des procédés, formation du personnel... ;
- Définir les priorités et les budgets nécessaires à cette politique ;
- Concevoir et implanter une base de données géo localisées sur les réalisations et impacts du projet sur les personnes affectées ;
- Mettre à jour et assurer la maintenance de la base de données géographique ;
- Assurer l’analyse spatiale et la conduite de travaux de cartographie numérique ;
- Traiter et analyser les données dans le cadre de la mise en œuvre du plan de gestion environnementale et sociale (PGES) et du Plan d’Actions de Réinstallation (PAR) des personnes affectées par le projet (PAP) ;
- Participer au suivi environnemental et social des impacts du projet conformément au PGES et au PAR des PAP ;
- Former et encadrer une équipe de cadres du projet impliqués dans le suivi environnemental ;
- Assurer la gestion et l’exécution des différents projets SIG/télédétection de la structure ;
- Mener des actions d'information, de formation et de conseil concernant son domaine de compétences ;
- Assurer le contrôle du respect des consignes en matière d'environnement, d'hygiène et de sécurité ;
- Suivre les résultats (analyses) des procédés de traitement mis en place au sein de l'agence (épuration des fumées, de l'eau, taux de recyclage des déchets…) ;
- Se tenir informé de l'évolution de la réglementation ;
- Entretenir de bonnes relations avec tous les services administratifs chargés de l'environnement, les partenaires sociaux mais aussi parfois avec des associations locales ou des élus ;
- Exécuter toute autre tâche à lui confiée par le supérieur hiérarchique dans le cadre de ses attributions.
Le poste sera rémunéré conformément à la grille en vigueur au sein de l’Agence.
- Un Curriculum Vitae détaillé ;
- Une lettre de motivation adressés à Mr le Gérant du Cabinet IRH Afrique ;
- Une photocopie de la carte nationale d’identité valide ;
- Des photocopies des diplômes exigés ;
- Des photocopies des attestations ou certificats de travail dans des postes jugés pertinents.
NB : les candidats déclarés admis fourniront les copies conformes à l’original des documents demandés ci-dessus et compléteront leur dossier avec un casier judiciaire en cours de validité ; quatre (04) photos d’identité et un certificat de nationalité, à l’issue d’une enquête de moralité.
NP
- Être de nationalité burkinabé ;
- Être titulaire d’au moins un BAC+5 en sciences et/ou gestion de l’environnement, en sciences spatiales, en sciences géographiques, ou toutes autres disciplines apparentées ou équivalentes ;
- Justifier d’au moins quatre (04) années d’expérience professionnelle dans le suivi environnemental et social des projets de développement et/ou dans la maîtrise d’œuvre de grands travaux d’infrastructures serait un atout ;
- Avoir de l’expérience et une bonne connaissance de la culture de l'agence ;
- Avoir des connaissances techniques dans le secteur de l’électrification ;
- Posséder des connaissances spécifiques en hygiène, sécurité, environnement et législation ;
- Maîtriser les logiciels suivants : Produits ESRI ( Arcview, Arcinfo, Arcgis et Extensions) Erdas, Idrisi, ENVI, Globalmapper, SPSS, Sphinx ;
- Avoir une bonne connaissance et pratiques de la réglementation et normes environnementales nationales ;
- Être persuasif pour faire accepter les changements jugés nécessaires ;
- Avoir une grande rigueur dans le cadre du suivi des normes et de la réglementation
- Être force de proposition, réactivité, polyvalence, aptitude à travailler dans la transversalité, grande capacité d’adaptation ;
- Bon le sens de la communication, qualités rédactionnelles et relationnelles.
- Être discret et savoir garder le secret professionnel ;
- Être persuasif ;
- Être dynamique et capable de travailler sous pression ;
- Jouir d’une bonne santé physique ;
- Avoir le sens élevé du relationnel ;
- Être immédiatement disponible.
Les candidats intéressés sont priés d’adresser leurs candidatures à l’adresse irh.afrique@gmail.com
Veuillez préciser en objet le poste concerné par la candidature
