Dans le cadre du développement de ses activités commerciales, une importante struture de la place spécialisée dans la distribution d'intrants et équipements agricoles lance un appel à candidature pour le recrutement d'un(e) Responsable Commercial(e).
La mission principale du/de Responsable Commercial(e) serait d'accroitre la vente des produits et des technologies de la structure.
Missions et responsabilités :
Sous la responsabilité du Directeur Général, le/la Responsable Commercial(e) a pour missions et responsabilités de :
- Participer à l'élaboration et à l'exécution de la stratégie commerciale de la structure;
- Mettre en place les outils de gestion et de communication (suivi des clients, promotion, publicité, etc.) nécessaires à l'atteinte des actions commerciales;
- Piloter l'activité commerciale : suivre les résultats commerciaux, vérifier l'atteinte des objectifs et définir les actions correctives si nécessaire;
- Participer aux négociations et être attentif (ive) aux évolutions du marché et aux offres de la concurrence afin d'adapter en permanence les offres de la structure;
- Analyser les résultats généraux des ventes, proposer des actions de développement et d'ajustement des offres de la structure;
- Manager, animer, coordonner et contrôler la force de vente.
- Une demande manuscrite adressée au Directeur Général;
- Une lettre de motivation de deux (2) pages maximum;
- Un curriculum vitae sincère et détaillé (incluant votre photo) contenant au moins deux (2) numéros de téléphone du candidat;
- Une photocopie de la carte nationale d'identité;
- Une photocopie des diplômes et attestations ou certificats de travail.
Le recrutement se fera en deux (2) étapes :
1. Présélection sur dossier
2. Entretien oral.
Seul(e)s les candidat(e)s ayant franchi la première phase seront contacté(e)s pour la phase suivante.
- Avoir une expérience confirmée dans le domaine de la distribution des intrants et équipements agricoles (broyeurs, tracteurs, etc.);
- Avoir une parfaite maîtrise du marketing et des techniques de vente;
- Avoir une expérience confirmée en négociation et en management d'équipe commerciale;
- Disposer de qualités relationnelles et d'une capacité d'analyse et d'anticipation élevée permettant de saisir des opportunités commerciales et d'anticiper les attentes des clients;
- Être autonome et apte à se déplacer en milieu rural et à y résider;
- Savoir gérer une équipe et rendre compte;
- Être rigoureux (se) et créatif (ve);
- Avoir une maîtrise des outils informatiques (TIC, traitement d'images, conception d'annonces publicitaires) pour la conception et la mise en œuvre de la stratégie de communication..
Niveau :
Le ou la Responsable Commercial(e) doit avoir au minimum un Bac+2 dans le domaine de la vente/commerce et/ou de l'agronomie et faire preuve d'une solide expérience..
Les dossiers de candidature doivent être envoyés par e-mail avec la mention " recrutement au poste de Responsable Commercial(e) " en objet à l'adresse e-mail suivant : recrutcom2019@gmail.com.
La structure se réserve le droit de ne donner de suite au présent appel à candidature.
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