Avis de recrutement d'un (e) Directeur (trice) des Ressources Humaines
Ouagadougou
25/01/2019 - 09:20
Annonceur
Le Cabinet CRI (Compétence-Recrutement-Interim)
Professionnel
recrutement@cribf.com
25 47 64 01 ou 51 22 46 39
Le Cabinet CRI (Compétence-Recrutement-Interim) recrute pour le compte de l'Organisation Non Gouvernementale (ONG) PLAN INTERNATIONAL BURKINA FASO, un (e) Directeur (trice) des Ressources Humaines.
Le Cabinet CRI ( COMPETENCE-RECRUTEMENT-INTERIM), recute pour le compte de l'Organisation Non Gouvernementale (ONG) Plan International Burkina Faso.
Installé au Burkina Faso depuis 1976, Plan International oeuvre pour faire progresser les droits des enfants et l'égalité pour les filles en particulier ceux qui sont exclus ou marginalisés, à travers la mise en oeuvre de programmes et projets de développement qui offrent des avantages durables en collaboration avec les communautés dans lesquelles vivent les enfants. La mission de Plan International est d'apporter des améliorations durables dans la qualité de vie des enfants défavorisés des pays en développement à travers un processus qui unit des personnes de cultures différentes et donne un sens et une valmeur à leur vie. La protection et la promotion des droits des enfants constituent la priorité de Plan.
Dans cette dynamique, Plan International Burkina Faso recherche des candidat(e)s hautement qualifié(e)s pour occuper le poste de Directeur (trice) des Ressources Humaines..
Emploi
ONG
Economie et gestion
Cadre / Ingénieur / BAC+4 ou plus
Contrat à durée déterminée
1 an renouvelable
1
Le Cabinet CRI (Compétence-Recrutement-Interim)
Plan International Burkina Faso
- La gestion stratégique des ressources humaines
- Développement organisationnel
- Conseil en gestion organisationnelle et en gestion des ressources humaines
- Formation et développement du personnel en gestion de la performance.
Conditions salariales et avantages sociaux compétitifs.
- Une lettre de motivation adressée à la Directrice Générale du cabinet CRI,
- Un curriculum vitae détaillé en français + le contact de trois (03) personnes de référence;
- Une copie légalisée ( légalisée et scannée) du diplôme exigé;
- Une copie non légalisée des attestations de travail (les expériences non attestées ne seront pas prises en compte).
NB : Les attestations d'admissibilité ne sont pas acceptées par le Cabinet CRI et les dossiers demeurent la propriété du Cabinet.
Présélection sur dossier suivie d'une phase de sélection.
- Être titulaire d'un diplôme de niveau BAC + 5 en Gestion des ressources humaines;
- Justifier d'une expérience professionnelle de sept (7) ans dans une fonction de gestionnaire des RH;
- Avoir une excellente compétence en rédaction et en expression orale aussi bien en anglais qu'en français
- Capacité à conduire des changements majeurs tout en s'assurant de l'intégration du personnel et des autres parties prenantes.
- L'avis de recrutement et les descriptions de poste détaillés sont disponibles au cabinet CRI et sur le site www.cribf.com; www.plan-burkina.org.
- Seuls les avis de recrutement publiés sur le site du cabinet CRI et de Plan International font foi;
Les candidats intéressés sont priés de déposer leur dossier de candidature au cabinet CRI (Compétences, Recrutement, Intérim), situé à la ZAD à proximité de la gare Rahimo ou
d'envoyer par email à recrutement@cribf.com (préciser l'intitulé du poste en objet de votre mail)
- Pour toute information complémentaire, appelez le 25 47 64 01 ou 51 22 46 39;
- Les dossiers seront reçus du lundi au vendredi de 08 h 00 à 12 h 30 et de 15 h 00 à 17 h 00.
Plan est une organisation qui prône l'égal accès à l'emploi et est engagée pour la protection des enfants et l'équité du genre et nos procédures de recrutement reflètent ces valeurs..
Plan est un environnement non-fumeur. Les candidatures féminines sont encouragées.
