Avis de recrutement d'un/une chargé(e) de volet/Animation et Inclusion
Ouagadougou
05/10/2018 - 19:48
Annonceur
La fédération Handicap International
Professionnel
recrutement@burkinafaso.hi.org
La Fédération Handicap International, organisation de solidarité internationale à but non lucratif, met en oeuvre des programmes sous le nom d'usage Humanité & Inclusion et intervient dans les situations de pauvreté et d'exclusion, de conflits et de catastrophes.
Humanité & Inclusion intervient au Burkina Faso depuis 1991 intervient dans plusieurs domaines dont la santé et réadaptation, l'éducation inclusive, la promotion des droits des personnes handicapées, la prévention des violences.
L'AFD, en partenariat avec la Mairie de Ouagadougou, a confié à un groupement d'ONG internationales implantées au Burkina Faso, le Gret et HI (Humanité & Inclusion), le portage et la mise en oeuvre d'un dispositif innovant appelé " pépinière urbaine ", à Ouagadougou, pour une durée de 18 mois.
La pépinière vise trois grands objectifs, conformément aux attentes de la Mairie;
- Favoriser l'appropriation par les usagers de plusieurs sites d'accueil d'équipements sportifs et culturels et d'espace publics du PDD02, à Tampouy et Grand Est, er en préfigurer les futurs usages, en lien avec les besoins formulés par les populations et acteurs des quartiers.
- Mener les actions rapides et démonstratives, qui contribueront à faire connaître le PDD02 et ses futurs équipements.
- Renforcer les capacités des organisations de la société civile, de l'AMGT, de la mairie de Ouagadougou et des mairies d'arrondissement à mener des actions innovantes et concertées.
Dans le cadre de la mise en place de ce projet, Humanité et Inclusion recrute un/une Chargé(e) de volet/Animation et Inclusion.
Rattachement hiérarchique : Chef (fe de projet Pépinière Urbaine
Emploi
ONG
Sciences sociales
Agent de maîtrise / BAC+3
Ouagadougou
Contrat à durée déterminée
18 mois
1
Humanité & Inclusion (HI)
Projet Pépinière urbaine
Mission
Assurer la mise en œuvre des activités relatives à la prise en compte du volet Animation sociale et inclusion du projet Pépinière urbaine, sous la responsabilité du/ de la chef (fe) de projet basé au sein du GRET et la supervision du Coordinateur opérationnel à HI à Ouagadougou.
Activités :
- Contribuer à concevoir, coordonner et mettre en œuvre des outils inclusifs de diagnostics et d'enquêtes, de consultation et de concertation multi-acteurs, de formations, d'information et de communication, d'accompagnements individuels à l'attention de la société civile et des acteurs municipaux (agents, chefs de quartiers, élus);
- Élaborer les plannings des activités du volet et transmettre au chef de projet;
- Assurer le secrétariat technique et le reporting des activités dont il/elle a la charge;
- Contribuer à la conception et à la mise en œuvre du dispositif "qualité, suivi-évaluation et capitalisation" du projet;
- Contribuer à la communication du projet en conformité avec la politique de communication de H&I et du Gret et les obligations contractuelles du projet (visibilité);
- Garantir la prise en compte de l'approche inclusive et de l'approche genre à toutes les étapes du projet;
- Identifier/ proposer les activités à mener pour la prise en compte de l'inclusion dans les 2 quartiers de Ouagadougou avec l'implication effective des communautés riveraines (associations, groupements de personnes, leaders, etc.);
- Assurer l'information et la communication avec les acteurs locaux dans chaque quartier d'intervention du projet de manière inclusive;
- Réaliser des sorties de suivi de la mise en œuvre des activités dans les quartiers cibles pour s'assurer de la bonne prise en compte du volet inclusion;
- Organiser les rencontres locales avec les partenaires du volet;
- Assurer l'accompagnement, la sensibilisation/formation des acteurs des quartiers ciblés, des prestataires et des porteurs de projet sur l'inclusion et l'accessibilité;
- Assurer l'inter médiation et la gestion des conflits;
- Appuyer les acteurs de terrain pour l'élaboration des fiches et chronogrammes d'activités;
- Assurer l'appui aux acteurs pour un meilleur reporting des activités suivies par ces derniers.
Conditions de rémunération:
En fonction de ses expériences, le ou la Chargé(e) de volet aura un salaire brut mensuel compris entre 407 039 CFA et
515 362 FCFA.
- un Curriculum Vitae détaillé limité à quatre pages
- une lettre de motivation d'une page maximum.
Le recrutement se déroulera en 3 phases :
une sélection sur dossiers, un test écrit et un entretien de positionnement.
Seuls les candidats retenus après la sélection des dossiers seront contactés.
Les candidats présélectionnés seront invités à compléter leurs dossiers.
- Un niveau Bac + 3 en lien avec le poste (Sciences humaines et sociales, animation sociale ou développement et/ou de l'urbanisme, droit, psychologie);
- Expérience d'au moins 3 ans dans une ONG;
- Expérience d'au moins 3 ans dans la planification, la mise en oeuvre et le suivi d'activités;
- Cinq ans d'expérience professionnelle minimum à des postes d'animation sociale, de préférence dans le domaine du développement social urbain;
- Expérience pertinente sur la thématique de l'inclusion;
- Expérience auprès des populations vulnérables;
- Connaissances des politiques et stratégies relatives à l'inclusion au Burkina Faso;
- Connaissances des dynamiques sociales et du secteur des organisations de la société civile à Ouagadougou;
- Expérience des relations avec les partenaires institutionnels et animation de la gouvernance de projets;
- Expérience en animation/mobilisation sociale;
- Expérience de travail avec des partenaires variés, en particulier des partenaires communautaires et associatifs du domaine de l'inclusion;
- Connaissance et expérience de l'approche Genre;
- Être autonome sur les fonctionnalités de base : Système d'exploitation Word, Excel, Powerpoint, Internet, Outlook.
Conditions particulières
- Capacité de travail en partenariat étroit avec les acteurs
- Capacité de travail en équipe pluridisciplinaire associatif et institutionnel
- Forte capacité de négociation
- Autonomie, dynamique et organisé
- Sens de l'initiative et force de propositions
- Très bonne maîtrise du français parlé et écrit
- Être de bonne moralité.
- Avoir au moins le permis de conduire catégorie A1 et la volonté d'utiliser les motos mises à disposition.
A l'adresse suivante : recrutement@burkinafaso.hi.org.
Mentionner l'objet de votre courrier : Candidature "Indiquez le poste".
Handicap International est une organisation qui s'engage pour l'égalité et la diversité au sein de son personnel. En vue d'offrir des opportunités égales d'accès à l'emploi à chacun/e (quel que soit l'âge, le sexe, la situation de handicap, etc.),
Handicap International s'engage à étudier l'ensemble des candidatures, avec le même intérêt.
