Avis de recrutement d'un (1) Technicien Supérieur Froid
Ouagadougou
22/05/2017 - 21:12
Annonceur
SONABEL
Professionnel
(226) 25 30 61 00 / 02 / 03 / 04
Afin de pourvoir des postes vacants, la SONABEL recherche des candidatures complémentaires pour le recrutement d'un (1) Technicien Supérieur Froid.
Emploi
Energie
Génie électrique et électronique
Technicien / BAC+2
Les candidats admis seront appelés à servir partout où besoin sera.
Non précisé
1
SONABEL
SONABEL
- Être titulaire d'un diplôme de Technicien Supérieur en Froid/Climatisation équivalent BAC+2 reconnu par l'Etat du Burkina Faso ou par le CAMES.
Joindre la preuve de reconnaissance du diplôme par l'Etat ou par le CAMES.
- Une demande manuscrite timbrée à 200 francs CFA adressée au Directeur Général de la SONABEL et signée du candidat;
- Une lettre de motivation signée du candidat;
- Un curriculum vitae sincère, détaillé, daté et signé;
- Un extrait d'acte de naissance ou jugement supplétif en tenant lieu (les photocopies légalisées ne seront pas acceptées);
- Une copie légalisée du certificat de nationalité burkinabè;
- Un extrait de casier judiciaire datant d'au moins de trois (03) mois;
- Une copie certifiée conforme du diplôme reconnu par l'Etat du Burkina Faso ou par le CAMES, ou de l'attestation de succès au dit diplôme en cours de validité en tenant lieu.
Les candidats présélectionnés sur dossiers subiront les épreuves écrites suivantes à une date qui sera précisée ultérieurement :
Technicien supérieur Froid :
- Techniques frigorifiques/production du froid (coefficient 3)
- Thermodynamique (coefficient 2)
- Automatisme et régulation des installations frigorifiques (coefficient 2)
Archiviste
- Dissertation (coefficient 2)
- Cas pratique (coefficient 3)
Les meilleurs candidats admissibles à l'issue de la phase écrite seront soumis à un entretien oral (coefficient 1). Les épreuves sont notées de 0 à 20. La moyenne requise pour l'admissibilité et l'admission est d'au moins 10/20 et toute note inférieure à 7/20 est éliminatoire. Seuls les meilleurs seront retenus par ordre de mérite dans la limite des places disponibles.
Être de nationalité burkinabè et jouir de ses droits civiques;
Être âgé de 18 ans au moins et de 45 ans au plus au 1er janvier 2017;
Être de bonne moralité;
Avoir le profil et les qualifications requis pour le poste;
Être immédiatement disponible.
Les dossiers de candidature sont reçus au Secrétariat du Département Planification des Ressources Humaines et Gestion des performances (DPRH/GP) de la SONABEL sis au 1er étage de la Direction Régionale du Kadiogo à la Zone d'Activités Diverses (ZAD) du lundi au vendredi de 08 H à 16 H.
