Avis de recrutement d'un(e) chargé(e) de programme
Ouagadougou
24/04/2017 - 14:44
Annonceur
CBM
Professionnel
hadjiratou.korogo@cbm.org
CBM http://www.cbm.org est une organisation chrétienne internationale de développement dont le but est d'améliorer la qualité de vie des personnes handicapées vivant dans les communautés les plus pauvres du monde.
Dans l'optique de renforcer son équipe d'appui aux partenaires locaux de mide en oeuvre des projets, le Bureau Pays de CBM au Burkina lance un appel à candidatures :
Titre du poste : Chargé(e) de Programme
Type de contrat : Contrat de droit burkinabé
Date de début : immédiatement disponible.
Emploi
ONG
Sciences sociales
Cadre / Ingénieur / BAC+4 ou plus
Ouagadougou avec des déplacements à l'intérieur et à l'extérieur du pays
Contrat à durée déterminée
2 ans (avec possibilité de prolongation)
1
CBM
CBM
Objectif : En droite collaboration avec les partenaires locaux qui exécutent les projets, le/la Chargé(e) de Programme assure la coordination, la planification, la mise en œuvre, le suivi et le rapportage des projets placés sous sa responsabilité.
Responsabilités principales
Conformément aux politiques, stratégies, procédures et standards de qualité internes à CBM ainsi que ceux des bailleurs, le/la Chargé(e) de Programme aura pour responsabilités :
A - Gestion programmatique, administrative et financière
1 - Planification des activités
- Assurer la mise à jour continue des planifications annuelles des projets sous sa responsabilité par l'organisation d'ateliers avec les acteurs;
- En collaboration avec le RAF et les partenaires, assurer la planification annuelle des dépenses des projets sous sa responsabilité;
- Assurer la mise à jour des risques (et de la gestion du risque);
Contribuer à l'élaboration du plan de Gouvernance (suivi, rapport et prise de décision);
- Assurer la mise à jour régulière des différents plans.
2 - Appui en Suivi et Evaluation
- S'assurer de la mise en ouvre du plan de suivi des projets;
- Contribuer à la formulation des recommandations et mesures correctives;
- Contribuer à la facilitation des évaluations;
- Veiller à l'intégration/utilisation des recommandations dans la prise des décisions;
- Contribuer à la capitalisation des acquis des projets.
3 - Rapportage
- S'assurer de la compilation des différents rapports collectés et procéder à l'élaboration des rapports trimestriels/annuels consolidés pour les partenaires financiers,
- Contribuer à l'élaboration et à l'amélioration des autres types de rapports produits au niveau du Bureau Pays.
B - Gestion du Partenariat
- Contribuer à la mise en place du partenariat et du suivi (droits et obligations),
- Assurer la mise en place d'une synergie des partenaires autour des objectifs des projets placés sous sa responsabilité,
- Assurer l'identification des besoins en renforcement des capacités des partenaires et leur mise en ouvre,
- Fournir un appui-conseil aux partenaires et bénéficiaires sur le respect des procédures en vue d'un véritable transfert de compétence,
- Contribuer au développement et à la mise en œuvre d'un mécanisme de redevabilité (plaintes/feedback) appropriés,
- Faire des propositions concrètes et pratiques dans une dynamique de changements positifs en matière de gestion axée sur les résultats.
- Une lettre de motivation saisie d'une page maximum,
- Un curriculum vitae détaillé à jour (maximum 3 pages),
- Trois (3) références du candidat avec mail et numéro de téléphone des personnes.
Il sera demandé au/à la candidat(e) retenue(e) de fournir les copies légalisées des diplômes.
Une présélection sur dossier, un test écrit et un entretien oral.
NB : Seules les personnes présélectionnées seront contactées pour la suite.
Qualifications et expériences :
- BAC+4 minimum (ou équivalent) en sciences sociales et domaines assimilés
- 4 ans d'expérience minimum dans un poste similaire,
- Gestion de projet dans un contexte de société civile,
- Missions/voyages professionnels en zones d'insécurité en respectant les protocoles de sécurité.
Compétences
- Avoir une connaissance approfondie sur le développement, l'inclusion sociale et les questions du handicap y compris la convention des Nations Unies relatives aux droits des personnes handicapées,- Connaître et maîtriser l'anglais écrit et parlé est indispensable,
- Avoir une bonne connaissance de la gestion financière et comptable et les principes budgétaires,
- Être capable de prendre les décisions et d'en référer aux personnes concernées,
- Savoir anticiper et être âtre capable de faire des propositions concrètes,
- Être dynamique, motivé, proactif et jouir d'une ouverture d'esprit,
- Avoir la capacité de travailler en équipe et sous pression,
- Maîtriser les fonctions informatiques de base (pack office).
Uniquement par mail à l'adresse suivante : hadjaratou.korogo@cbm.org
en précisant l'objet : Candidature au poste de Chargé(e) de programme.
Le/la futur(e) titulaire du poste adhère aux valeurs de CBM et s'engage à respecter la politique de protection de l'enfance de CBM.
CBM pratique une politique d'égalité des chances en matière d'emploi et encourage vivement les candidatures des personnes handicapées.
