Le Comité interministériel d'examen des dossiers du personnel de l'Unité de Coordination pour la Formulation du Second Compact du Millenium Challenge Corporation (UCF-SCMCC)
Professionnel
Le Comité interministériel d'examen des dossiers du personnel de l'Unité de Coordination pour la Formulation du Second Compact du Millenium Challenge Corporation recherche des candidats ci-après dans le cadre de la mise en place de ladite Unité.
Emploi
Public, Collectivités
Economie et gestion
Cadre / Ingénieur / BAC+4 ou plus
Ouagadougou avec de fréquents déplacements à l'intérieur du pays.
Non précisé
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Le Comité interministériel d'examen des dossiers du personnel de l'Unité de Coordination pour la Formulation du Second Compact du Millenium Challenge Corporation
UCF-SCMCC
Sous la responsabilité du Coordonnateur national de l'Unité de Coordination de la Formulation du Second Compact du Burkina Faso (UCF), l'Economiste a pour mission principale de procéder à l'analyse des contraintes à la croissance économiques du Burkina Faso, et de développer la justification économique pour l'identification et la sélection des projets du second compact. A ce titre, il a en charge les tâches suivantes :
- faire l'analyse du cadrage macroéconomique et en déduire une orientation cohérente des prévisions;
- assurer l'analyse des contraintes à la croissance économique;
- conceptualiser et analyser les problèmes sous-jacents et leurs interrelations;
- assurer la justification économique pour tous les projets potentiels identifiés;
- veiller à) ce que le taux de rentabilité économique des projets proposés soit rigoureusement analysé;
- travailler en étroite collaboration avec les autres membres de l'équipe afin de s'assurer que la logiquie économique de chaque projet et de tout le programme est reflétée dans les indicateurs de mesure des résultats à atteindre ( cadre logique);
- effectuer une analyse détaillée des coûts et avantages des projets proposés par niveau de revenu, groupe social et sexe;
- faire une évaluation détaillée de l'impact de chaque projet sur les bénéficiaires en accordant une attention particulière au genre (les groupes vulnérables et les femmes);
servir d'interface entre l'équipe de développement du Compact et les différentes structures de l'Administration en charge de la statistique, des études économiques, de la prévision et de la planification;
- Coordonner la réalisation des travaux de recherche économique;
- Coordonner l'élaboration du rapport de l'analyse des effets et impacts socioéconomiques des projets identifiés;
- Contribuer à la formulation de la vision, de la mission, des valeurs et des objectifs stratégiques de l'Equipe du Développement;
- Planifier, définir les priorités et exécuter les tâches dans les délais impartis;
- Participer effectivement, dans un environnement basé sur le travail d'équipe, au partage de l'information, à la collaboration et à la coopération avec les autres partenaires.
- Une demande manuscrite timbrée à 200 F CFA adressée au Président du Comité d'examen des dossiers du personnel de l'UCF-SCMCC;
- une lettre de motivation (une page et demi maximum); des copies certifiées conformes des diplômes, des certificats et attestations de travail;
- une copie légalisée de la carte d'identité;
- un curriculum vitae actualisé et signé.
Le (a) candidat(e) devra fournir un casier judiciaire datant de moins de trois mois et un certificat médical de visite et de contre visite.
Le recrutement se fera par voie de présélection sur dossier suivie d'un entretien avec les candidats présélectionnés.
- Être titulaire d'un doctorat en Economie ou tout autre diplôme équivalent;
- avoir au moins dix (10) années d'expérience professionnelle en tant qu'économiste sur des problématiques des projets de développement;
- avoir une bonne connaissance de l'environnement politique, économiques et de l'administration publique au Burkina Faso;
- avoir une bonne maîtrise des concepts liés à l'économie du développement, à la lutte contre la pauvreté et à l'analyse des contraintes;
- avoir une bonne maîtrise des logiciels de modélisation et d'analyse économiques.
Exigences du poste :
- Être disponible à temps plein;
- être capable de travailler en collaboration avec des équipes pluridisciplinaires;
- être capable de diriger et d'organiser des exercices analytiques complexes;
- être capable de recueillir, de synthétiser et d'évaluer de grandes quantités de données et d'informations;
- avoir une maîtrise orale et écrite du français et de l'anglais;
- être capable de travailler sous pression.
Conditions d'embauche
Le (a) candidat(e) admis pour chacun des poste sera soumis à un contrat d'objectifs et devra avoir une bonne santé physique et mentale, être de bonne moralité et jouir de ses droits physiques.
Les dossiers de candidatures peuvent être directement déposés au service courrier du Premier ministère ou envoyés par voie postale à l'adresse ci-après :
03 BP 7027 Ouagadougou 03, Burkina Faso
Les candidats prendront soin de mentionner dans l'angle supérieur de l'enveloppe à droite, le poste pour lequel ils font acte de candidature.
- Tout dossier de candidature incomplet sera rejeté;
- aucun dossier de candidature ne sera restitué.
