Avis de recrutement - Responsable communication & Marketing - Fondation ACRA

Intitulé du poste : Responsable communication et marketing.
Statut : Salarié(e).
Type d’emploi : CDD d’un an, renouvelable.
Prise de poste : Dès que possible.
Salaire mensuel brut  proposé : 600.000 francs CFA BRUT maximum et en fonction de la grille interne d’ACRA et de l’expérience du candidat.
Secteur d’activité : animation, sensibilisation, communication, développement durable autour de la thématique des déchets.
Lieu de travail : Ouagadougou avec déplacements possibles très occasionnels dans les zones d’influence d’ACRA au Burkina.
Contexte : La Fondazione ACRA recrute un responsable communication et marketing dans le cadre du projet BUROUA (code ENV/2017/391-376)  « Moins de déchets, plus d’opportunités : l’économie verte au service des MPEs de Ouagadougou », projet de 3 ans cofinancé par l’UE dans le cadre du programme Switch Africa Green.

Activités attendues (liste non exhaustive) :
Il/elle définit aux actions de valorisation de l’image de la fondation, aux relations avec la presse (communication externe) ; à la communication interne, met en place des campagnes de communication multicanaux [Internet, presse, publicité, etc.].
Il/elle définit la stratégie de communication, conçoit, rédige puis diffuse les différents supports de communication (brochures, affiches, guides, journal, annonces presse, newsletters…).
Elaboration de la politique de communication :
• Développer une stratégie de communication en collaboration avec la coordination.
• Fixer les objectifs et suivre les résultats des différentes actions ou campagnes.
• Concevoir ou réaliser des actions ou outils de communication (plaquette, rapport annuel, affiches …).
• S’assurer de la cohérence des outils de communication avec la stratégie et l’identité graphique de l’association.
• Mettre à jour les tableaux de bord, données, bilan.
• Piloter les actions de communication du projet (choix des axes de communication, publicité et promotion).
• Organisation, mise en place et amélioration des actions de communication.
• Définir et animer la politique de communication d’ACRA.
• Choisir ses partenaires et leur transmettre les cahiers des charges pour élaborer les messages dans le cadre du budget imparti.
• Choisir les messages et leurs supports les plus pertinents, les tester, en assurant la cohérence entre message, image de l'association et stratégie.
• Réaliser ou faire réaliser les supports et les actualiser : écrits, photos, fiches, produits, catalogues, films, dossiers presse, campagne publicitaire, etc…
• Faire diffuser les messages : acheter les espaces publicitaires, alimenter le réseau en supports.
• Communiquer avec l'ensemble des canaux d'information matériel ou immatériel
• Organiser les conférences de presse, etc… gérer les relations avec la presse et les partenaires de l’entreprise
• Mobiliser les acteurs de l’association (communication interne).
• Participer à des actions ponctuelles (communication sociale, gestion de crise …).
• Mener / Concevoir des actions de communication en interne et en externe.
• Entretenir des relations avec les acteurs locaux et partenaires.
• Promotion et évolution de l'image de l’association.
• Analyser la notoriété ainsi que la cohérence entre les messages, les logos et les supports de communication.
• Proposer des actions évènementielles, comme du sponsoring, et mettre l'accent sur une communication institutionnelle dynamique.
• Développer le site web/page web et l'animer pour améliorer la notoriété et le dynamisme du réseau.
• Préparer et participer aux manifestations, salons et expositions.
• Participer à d'autres aspects de la communication dans le domaine technique et social, dans les situations de crise et avec les services concernés.
Objectifs généraux dans le cadre du Projet «Moins de déchets, plus d’opportunités » :
- Concevoir et développer des outils de communication.
- Rédiger un plan de communication et visibilité.
- Responsable de la mise en œuvre de la campagne de sensibilisation et de son impact.
- Superviser le déroulement des activités de communication et visibilité à partir d’un plan de monitorage et des indicateurs d’impact de la campagne.
- Responsable de la campagne de sensibilisation et éducation environnementale avec les radios.
- Supports de communication efficaces et fournis dans les délais.
Autonomie et responsabilité.
Ce poste dépend du Chef de Projet.
Autonome dans son organisation, il ou elle a la responsabilité de mettre en œuvre la politique de communication.

Moyens et ressources :

• Equipements informatiques et de communication nécessaires pour gérer et communiquer ses informations.

Gestion de la documentation relative à la veille, aux supports de communication, aux réseaux, aux résultats des actions, etc…
Relations internes et externes.
Sur la responsabilité du Chef de Projet, il travail en équipe avec les autres services de l'association : services technique et administratif.
Relations internes avec la coordination.
Relations externes sur les salons, la presse et les prestataires de service ou de conseils : Partenaires du projet, agences de communication, photographes, publicitaires, etc…

Environnement de travail :
Il/elle travaille en bureau.
Il/elle se déplace pour coordonner et participer à la mise en œuvre des actions de communication (photos, etc...).
Les déplacements extérieurs, surtout liés aux salons professionnels et aux actions de communication, peuvent entraîner des horaires irréguliers.

Compétences requises / Compétences spécifiques :
• Connaître les activités et secteurs d’intervention de l'association.
• Maîtriser les techniques de communication écrite et orale.
• Maîtriser les technologies de l’information et des communications : internet, édition, social medias (Facebook, twitter, instagram, etc.)…
• Connaissance du fonctionnement des médias.
• Analyser et synthétiser de nombreuses informations.
• Assurer une veille institutionnelle et "terrain".
• Bonne connaissance du secteur d’activité.
• Techniques de planification.
• Entretenir et développer des réseaux, connaître le milieu de la communication et ses codes.
• Etre créatif et proposer des campagnes originales.
• Organiser une campagne de communication.
• Sélectionner et travailler avec des prestataires externes (publicité, édition, etc.).
• Communiquer avec aisance et diplomatie.
• Négocier avec des interlocuteurs variés, souvent au téléphone.
• Gérer un projet, faire travailler ensemble de multiples interlocuteurs internes et externes.
• Elaborer et gérer un budget.
• Maîtrise de logiciels d’édition (PAO...).
• Capacités de management et de gestion de réseau.

Compétences transversales :
• Etre disponible, perpétuellement à l'écoute et très curieux (se).
• Recueillir et diffuser les informations pertinentes.
• Maîtriser les outils statistiques et aimer les chiffres.
• Maîtriser les principaux outils bureautiques et de communication.
• Maîtriser les langues locales et étrangères apprécié.
• Tenir compte des enjeux du développement durable ;

Qualités attendues :
• Autonomie, prise d’initiatives
• Qualités rédactionnelles
• Organisation
• Rigueur

Parcours professionnel :
- Au moins 3 à 5 ans d’expérience dans un poste similaire.

Formation initiale :
- Master en Sciences de l’information, de la communication.
- Master en Lettres ou Sciences humaines.
- Ecoles d’ingénieurs ou école de commerce, avec spécialisation en communication ;

Formation continue :
Des modules de formation continue dans les mêmes écoles permettent de développer les compétences nécessaires : communication interne et de crise.
Internet, négociation, animation d'équipe, gestion de projet, etc…

Contact : Fondazione ACRA; 06BP9288 Ouagadougou 06 ; Sis Quartier Zogona, traversé de l’Av. Charles de Gaule qui mène vers le CERPAMAD.

Il est demandé de privilégier les candidatures par mail.

Email : selectionburkina@acra.it

Clôture des candidatures : le 20 mai 2019