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Avis de recrutement d'un (e) Assistant (e) Technique RH & Administration, Burkina Faso, Dori (Poste National)

Dori
12/06/2024 - 20:29

Annonceur

Le Conseil Norvégien des Refugies (NRC)
Professionnel
Offre d'emploi
23 juin 2024
ONG
Coopération internationale
Administration
Droit et sciences politiques
Sciences sociales
Technicien / BAC+2
Le Conseil Norvégien des Refugies (NRC)
Contrat à durée déterminée
Dori

Description de l'annonce

Identification du poste :15065

catégorie d'emploi : Ressources humaines

Date d'affichage:10/06/2024, 11h50

Postuler avant : 23/06/2024, 11h50

Calendrier des travaux : À temps plein

Emplacements : Dori

DESCRIPTION DE L'EMPLOI

Dans le cadre de la mise en œuvre de ses activités, NRC recrute un(e) Assistant(e) technique en Ressources Humaines et de l'Administration dans la région du Sahel à Dori.

RESPONSABILITÉS

  1. Assiste dans la mise en œuvre des fonctions support admin et RH conformément au plan d'action;
  2. Aider à la mise à jour des dossiers et des fichiers du personnel, y compris les contrats, les congés, maladie, évaluations, etc et en assurer l’archivage;
  3. Fournir un soutien dans les processus de recrutement en cas de besoin, y compris les publicités, les applications de remplissage, convocation des candidats, l'organisation de lieux d'entrevue etc;
  4. Suivre les procédures administratives concernant le personnel expatrié : obtention des messages portés, visas, et autres ; 
  5. Aider à la gestion de la Guest house ; 
  6. Appuyer au suivi quotidien du travail des agents de ménage ;
  7. Suivre les provisions (électricité, factures d’eau, fourniture de bureaux, abonnements ; etc.) ;
  8. Recevoir, distribuer et enregistrer des mails, des documents et des rapports, documents RH, administratives et financières conformément aux procédures;
  9. Accueillir et orienter les visiteurs au bureau du NRC;
  10. Aider à établir des rapports mensuels pour les RH, l'administration, et toutes les autres interfaces.

QUALIFICATIONS

  1. Au moins un DTS ou BTS en Gestion des ressources humaines , Droit,  Administration ou dans le domaine des sciences sociales;
  2. Minimum deux (02) ans d’expérience professionnelle en ressources humaines et/ou gestion de l’administration ;
  3. Expérience préalable de travail dans des contextes humanitaires/de redressement complexes et volatiles ou au sein des organisations internationales/ONGs ;
  4. Résultats avérés sur les responsabilités du poste ;
  5. Aptitudes à travailler au sein d’une organisation multiculturelle et dont les membres viennent de cultures et d’horizons divers;
  6. Une connaissance du contexte des zones d’intervention de l’Area Grand Nord de NRC (Dori,Djibo, Gorom-Gorom, Seba, Gorgadji) est un atout ;
  7. Parler et écrire aisément le français;
  8. Bonne connaissance de Word, Excel, Powerpoint, teams, Skype et internet ;
  9. Savoir s'exprimer devant des audiences variées ;
  10. Aptitudes à travailler au sein d’une organisation multiculturelle et dont les membres viennent de cultures et d’horizons divers.

À PROPOS DE NOUS

Le Conseil norvégien pour les réfugiés (NRC) est une organisation humanitaire indépendante qui vient en aide aux personnes contraintes de fuir. Nous travaillons lors de crises dans plus de 31 pays, fournissant chaque année une aide d’urgence et une assistance à long terme à des millions de personnes. Nous défendons les personnes contraintes de fuir et défendons leurs droits. NORCAP, notre fournisseur mondial d'expertise, contribue à améliorer la capacité internationale et locale à prévenir les crises, à s'y préparer, à y répondre et à s'en remettre. Le NRC gère également l'Observatoire des déplacements internes à Genève, un leader mondial en matière de reportage et de défense des droits des personnes déplacées dans leur propre pays.

Un emploi au CNRC peut conduire à un emploi ou à un déploiement dans des régions, des pays, des zones ou des bureaux qui peuvent présenter des risques considérables en matière de santé, de sûreté et de sécurité. Le CNRC prend cela très au sérieux et nous avons mis en place des procédures pour réduire les risques connus, mais nous ne pourrons jamais éliminer tous les risques.

NRC est un employeur garantissant l'égalité des chances et vise à avoir un personnel diversifié en termes d'âge, de sexe, d'origine ethnique, de nationalité et de capacité physique.

À PROPOS DE L'ÉQUIPE

Chez NORCAP, nous travaillons pour mieux protéger et autonomiser les personnes touchées par les crises et le changement climatique. Forts de notre expertise dans les secteurs de l’humanitaire, du développement et de la consolidation de la paix, nous collaborons avec des partenaires locaux, nationaux et internationaux pour trouver des solutions répondant aux besoins des personnes à risque. NORCAP fait partie du Conseil norvégien pour les réfugiés.

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