Progettomondo.mlal est une organisation non gouvernementale(ONG) de volontariat national et international. Elle a été constituée en 1966, et a son siège à Vérone. (Italie). Elle a pour objectif de promouvoir et soutenir l'engagement de volontaires en Amérique Latine et en Afrique, et de stimuler et renforcer le volontariat sur le territoire italien.
Au Burkina Faso Progettomondo.mlal base ses interventions sur une approche intégrée et holistique. Les projets agissent à plusieurs niveaux pour garantir les dittérents-drolts de citoyenneté dans différents domaines: social, sanitaire et économique. Fort de son expérience dans le domaine de la santé communautaire, la sécurité alimentaire et les droits des femmes, il a élargi son intervention aussi à la promotion du dialogue interreligieux et à la prévention de l'extrémisme violent.
L'ONG a son siège principal à Ouagadougou et elle dispose de sièges opérationnels à Bobo-Dioulasso, Dano, Banfora et Ouahigouya.
CHAMP D'INTERVENTION
Le Point Focal Nutrition HIF est recruté(e) pour le compte du projet (Nourrir le Futur» AID012590/03/5 dans les domaines de la Nutrition et de la Sécurité Alimentaire financé par l'Agence Italienne de Coopération au Développement (AICS).
MISSIONS ET TACHE$ DU POSTE
Sous la supervision directe du coordinateur régional du projet, le Point Focal Nutrition HIF aura comme responsabilité d'assurer le support technique nécessaire à la mise en œuvre et au suivi-évaluation corrects des activités du projet. Il/Elle encadre, accompagne et supervise l'équipe de terrain (superviseurs et animateurs) pour la mise en œuvre des activités.
Le Point Focal Nutrition H/F assumera les principales tâches et responsabilités suivantes dans le district sanitaire de Mangodara :
Assurer la mise en œuvre et le suivi corrects des activités au niveau du district selon le plan de travail du projet;
Organiser la formation des superviseurs, des animateurs et des ASBC dans le cadre de la mise en œuvre du projet en collaboration avec l'ECD, le personnel des centres de santé en collaboration avec le coordonnateur-
Appuyer les animateurs OBC dans l'implantation du projet dans les communautés ciblées et la supervision des ASSC et autres acteurs communautaires;
Partager les performances des ASSC et sites communautaires avec les formations sanitaires;
Identifier et mettre en œuvre des stratégies de motivation des agents communautaires en collaboration avec la coordination du projet ;
Appuyer la collecte et l'analyse des données nutrition concernant le district;
Organiser et Participer aux rencontres de concertation au niveau CSPS et District;
Participer à l'élaboration des rapports quantitatifs et qualitatifs sur la mise en œuvre des activités du projet dans les districts ;
Participer à la documentation et à la diffusion des bonnes pratiques du projet;
Participer à la formation du personnel de santé, des animateurs, des ASSC et des PRV.
QUALIFICATIONS ET COMPETENCES RECHERCHEES Formation
Infirmier Diplômé d'Etat, ou Sage-Femme ou Maïeuticien d'Etat ou tout autre diplôme équivalent
Expérience:
Expérience minimum de 3 ans dans le travail avec les CSPS, les districts sanitaires ou le~ ORS ou ONG ;
Avoir une expérience d’au moins trois (03) ans dans la coordination d’une équipe ou d'un projet/programme de santé;
Avoir une expérience d’au moins deux (02) ans dans l’humanitaire ;
Compétences souhaitées;
Avoir une formation et une bonne connaissance des stratégies nutrition, de santé communautaire, santé de la reproduction en cours (:PCIMA, ANJE, PCIME, mise en œuvre de la gratuité des soins, délégation des tâches, paquet d'activités complémentaire etc.;
Bonne connaissance de l'organisation du système de santé au Burkina Faso ;
Bonne connaissance des statistiques de santé et nutrition ;
Avoir une formation, ou un diplôme en épidémiologie ou statistiques sanitaires, une connaissance du RRM et de l'approche SURGE serait un plus;
Bonne capacité de communication et bon, sens des relations ;
Bonne connaissance du français : lu, écrit et parlé;
Très bonne capacité rédactionnelle en français: .
Très bonne maîtrise des logiciels informatiques : traitement de texte Word, Power Point, Excel ;
La connaissance de la région des cascades et de la langue locale (dioula) serait un atout
Dynamique, avec esprit d'initiative et d'équipe, de persévérance et de responsabilité
Caractéristiques personnelles
Qualités humaines, relationnelles et pédagogiques;
Autonomie, sens de l'initiative et du partàge;
Capacité à travailler en milieu interculturel
CONDITIONS DE TRAVAIL ET DE REMUNERATION
CDD de droit burkinabè de douze (12) mois renouvelables, assortie d'une période d'essai de trois (3) mois.
Le poste est basé à Banfora avec des déplacements dans les communes du district sanitaire de Mangodara
Autres avantages: Assurance maladie à 80%
Le poste est rémunéré conformément à la grille et politique salariale de Progettomondo
Prise de poste: Immédiate
COMPOSITION DU DOSSIER DE CANDIDATURE
Curriculum Vitae à jour avec une photo et mentionnant les noms de trois personnes de référence sans lien de parenté,
Une lettre de motivation faisant ressortir clairement les éléments qui vous rendent apte au poste ainsi que l'intérêt que vous portez à ce poste.
NB: Un casier judiciaire datant de moins de trois '(3) mois sera demandé au candidat retenu, ainsi que les copies Légalisées des diplômes et attestations de formations requis, COMMENT CANDIPATER ?
Les dossiers de candidature devront parvenir au plus tard le 4 Juin 2023 à 23 heures uniquement à l'adresse suivante : recrutement@progettomondosahel.org en précisant en objet,: « Candidature au poste de Point Focal Nutrition » PROCEDURE DE RECRUTEMENT
Présélection sur dossiers
Test technique suivi d'un entretien oral
Toul dossier ne contenant pas les Indications ci-dessus ne sera pas traité.
Durant tout le processus de recrutement aucun frais ne-sera exigé.
Services Emploi
Les dossiers de candidature devront parvenir au plus tard le 4 Juin 2023 à 23 heures
